岡部 雅子MASAKO OKABE
CareerPiece（キャリアピース）
大学卒業後、日本電気株式会社に入社。役員秘書を経て、ユーザー企業/特約店企業約400社の人財育成に18年携わる。
在職中、研修企画立案・運営、講師・ファシリテーター・採用支援等に従事。常に顧客企業の組織・従業員に寄り添い、成長やエンゲージメント向上をミッションに貢献してきた。2019年より独立。独立後は企業研修の他、大学の非常勤講師、キャリアコンサルタント養成の専任講師としても活動中。キャリア開発やダイバーシティを専門分野とし、講師としては新入社員から管理職まで100社以上の研修実施経験をもつ。業務に追われているビジネスパーソンが研修をきっかけに「予測可能な一歩先」への行動変容を促すことが強み。相手の価値や可能性を見出し、「らしさ」を活かして活躍できるように伴走を行うこと、個別性や組織特性を理解し、互いを尊重しながら共創共存できる働きかけをすることに長けている。分かりやすく丁寧な話し方、発言しやすい雰囲気作りには定評をいただいている。
在職中、研修企画立案・運営、講師・ファシリテーター・採用支援等に従事。常に顧客企業の組織・従業員に寄り添い、成長やエンゲージメント向上をミッションに貢献してきた。2019年より独立。独立後は企業研修の他、大学の非常勤講師、キャリアコンサルタント養成の専任講師としても活動中。キャリア開発やダイバーシティを専門分野とし、講師としては新入社員から管理職まで100社以上の研修実施経験をもつ。業務に追われているビジネスパーソンが研修をきっかけに「予測可能な一歩先」への行動変容を促すことが強み。相手の価値や可能性を見出し、「らしさ」を活かして活躍できるように伴走を行うこと、個別性や組織特性を理解し、互いを尊重しながら共創共存できる働きかけをすることに長けている。分かりやすく丁寧な話し方、発言しやすい雰囲気作りには定評をいただいている。
稼働可能な地域
北海道／東北／関東／中部／近畿／中国／四国／九州／沖縄
認定の有無
認定
資格情報
国家資格キャリアコンサルタント
２級キャリアコンサルティング技能士
産業カウンセラー
Gallup認定ストレングスコーチ
アンガーマネジメントファシリテーター
２級キャリアコンサルティング技能士
産業カウンセラー
Gallup認定ストレングスコーチ
アンガーマネジメントファシリテーター
得意業界
電機・精密／ＩＴ・通信／人材サービス
講師からのメッセージ
「自律と成長のサイクルを共に創る」一人ひとりが主体的に考え、行動し、成長を続けることで、個人としても組織としても強くしなやかに発展できます。キャリア開発の専門家として、単なる知識の提供にとどまらず、参加者自身がキャリアを自律的に切り拓く力を引き出す支援を重視します。また、自律した個人同士が共創することで、組織はよりダイナミックに成長するという信念を持っています。個人と組織の相乗効果を最大化し、誰もが学び、成長し続ける文化の醸成を支援することが講師軸の本質です。
岡部 雅子
職務経歴
●1999年 日本電気株式会社 入社
→グループ会社/販売店/ユーザー企業向けの研修について企画・運営業務を担当。販売店の採用計画では、在阪企業を中心に離職率３割低下に尽力。研修講師としては、ビジネスマナーやキャリアデザイン・コミュニケーションをテーマに登壇し、人財育成を多方面から共創してきた経験を持つ。
●2013年 JCDAキャリアデベロップメントアドバイザー取得。
→会社員と並行して、税理士事務所・商工会議所関連の従業員に対するキャリアカウンセリングを行う。
●2018年 関西有名私立大学キャリアセンター勤務。
→就職支援他、インターンマッチング、キャリア系授業（必須科目）を担当
●2019年 キャリアピース 設立
→企業研修講師、1on1でのキャリアコーチング面談・キャリアコンサルタント養成講座専任講師等に従事。
独立後、コーチング・カウンセリングセッションを約２万件担当。研修はキャリア開発や組織開発を中心に管理職の方々へ自律型社員を育てるための関わり方・ハラスメント・リーダーシップ・傾聴コーチング・チームビルディング等をテーマとして登壇。稼働実績は年間100日以上。
→グループ会社/販売店/ユーザー企業向けの研修について企画・運営業務を担当。販売店の採用計画では、在阪企業を中心に離職率３割低下に尽力。研修講師としては、ビジネスマナーやキャリアデザイン・コミュニケーションをテーマに登壇し、人財育成を多方面から共創してきた経験を持つ。
●2013年 JCDAキャリアデベロップメントアドバイザー取得。
→会社員と並行して、税理士事務所・商工会議所関連の従業員に対するキャリアカウンセリングを行う。
●2018年 関西有名私立大学キャリアセンター勤務。
→就職支援他、インターンマッチング、キャリア系授業（必須科目）を担当
●2019年 キャリアピース 設立
→企業研修講師、1on1でのキャリアコーチング面談・キャリアコンサルタント養成講座専任講師等に従事。
独立後、コーチング・カウンセリングセッションを約２万件担当。研修はキャリア開発や組織開発を中心に管理職の方々へ自律型社員を育てるための関わり方・ハラスメント・リーダーシップ・傾聴コーチング・チームビルディング等をテーマとして登壇。稼働実績は年間100日以上。
研修実績
【企業／業界】
電機メーカー／自動車メーカー／美容機器メーカー／SIer／電鉄／専門商社／通信サービス／電力／出版／不動産／総合病院／労働組合／市役所 など多数
【テーマ】
新入社員研修／フォローアップ研修／階層別研修（若手～管理職）
（若手から60代向け）
キャリアデザイン研修管理職向け1on1研修／管理職向けハラスメント／カスタマーハラスメント／レジリエンス／メンタルヘルス／アサーティブコミュニケーション
（若手から次世代リーダー向け）
リーダーシップ／アンコンシャスバイアス／チームビルディング／アンガーマネジメント など多数
電機メーカー／自動車メーカー／美容機器メーカー／SIer／電鉄／専門商社／通信サービス／電力／出版／不動産／総合病院／労働組合／市役所 など多数
【テーマ】
新入社員研修／フォローアップ研修／階層別研修（若手～管理職）
（若手から60代向け）
キャリアデザイン研修管理職向け1on1研修／管理職向けハラスメント／カスタマーハラスメント／レジリエンス／メンタルヘルス／アサーティブコミュニケーション
（若手から次世代リーダー向け）
リーダーシップ／アンコンシャスバイアス／チームビルディング／アンガーマネジメント など多数
お客様の声
・受講生一人ひとりが持ち合わせている強みや能力、性格や人間性 を引き出してくださるようなご指導、ご講義をしていただいたと感じております。自信のない私ですが、小さな灯が見えるように導いてくださったように感じております。
・講師の方が経験した内容で例を挙げて頂いたりしたので、とても分かりやすく、講義を聞くことが出来ました。自己理解や自身の強み、リーダーの必要性等をしっかりと理解し、イメージを定めることができました。
・ポジティブなフィードバックが多く⾃⼰効⼒感を上げてもらえます。実務経験からのお話も参考になりました。また⼤変熱⼼な上に、温かい⼈柄で何か困ったことがあれば、遠慮なく相談出来て、親⾝に応えていただけるので⼤変⼼強いです。
・講師の方が経験した内容で例を挙げて頂いたりしたので、とても分かりやすく、講義を聞くことが出来ました。自己理解や自身の強み、リーダーの必要性等をしっかりと理解し、イメージを定めることができました。
・ポジティブなフィードバックが多く⾃⼰効⼒感を上げてもらえます。実務経験からのお話も参考になりました。また⼤変熱⼼な上に、温かい⼈柄で何か困ったことがあれば、遠慮なく相談出来て、親⾝に応えていただけるので⼤変⼼強いです。
