理念：中長期的ビジョンを念頭に業績を上げ、携わる人々の笑顔を増やすこと
資生堂で10年、リクルートで6年勤務。小倉、名古屋、静岡、富山、東京勤務。ドラッグストア・GMS営業、ビューティーカウンセラーのスーパーバイザーとして毎月20人対象に商品説明、研修実施。
CSR部にてバングラデシュでBOPビジネスとして新商品開発に従事。NGOと連携、インド系調査コンサルト連携し社会調査を実施。インドチームとのコンペでバングラデシュ進出を勝ち取る。
その後経営企画部で3か年計画、ヘアサロン事業でのコスメ流通経営判断、組織開発に携わる。また、仲間を組織し女子高生と連携し新商品開発を実施。社内コンペ5/400件で通過。社長・CSO提案を実施。
リクルートでは書店担当として紀伊国屋、くまざわ書店など全国大手書店約20社を1人で担当。同時に全国100名弱のメンテナンススタッフに毎月研修を実施。コロナ前は3カ月1回リアルでエリア単位（10～20名）、コロナ以降はフルリモートでの実施となる。TSUTAYAとの取組みで低迷する書店・雑誌業界で143％毎月実績を出す仕組みを開発し、部内表彰を得る。当初9名のチームが6年で4.5名にするまでの業務改善を並走して提案実施。