佐竹 宏範HIRONORI SATAKE

2007年健康関連ECのケンコーコム株式会社入社。オペレーション本部長として、システム企画・新規事業立ち上げ・資本業務提携などの各種プロジェクトに従事。急成長を支えるオペレーション部門の構築を行う。2016年オフィス向け置きお惣菜の福利厚生サービスオフィスおかんを運営するスタートアップ企業の株式会社おかん入社。オフィスおかんサービスの責任者として、事業の成長に貢献。2018年株式会社セブン&アイ・ホールディングス入社。新規事業立ち上げに従事。2018年信州大学が実施する『信州100年企業創出プログラム』に参加のため、独立。松本の企業で働きながら、信州大学客員研究員として研究を行った。
現在は地方中小企業やスタートアップ企業における、新規事業立ち上げ・組織改革・チームビルディング・人材育成などのコンサルティングや、大企業向けに新規事業立案・サービス開発・組織開発のワークショップに取り組んでいる。ケースや対話を使った気づきを重視し、内容の「面白がり方」を体感することで、日常で自然に活用できるプログラムデザインを得意としている。

稼働可能な地域

北海道/東北/関東/ 中部/近畿/中国/四国/九州/沖縄

資格情報

・青山学院大学学校教育法履修証明プログラム修了ワークショップデザイナー
・GCS認定コーチ

得意業界

小売・卸/IT・通信/その他サービス

講師からのメッセージ

「ワークショップは、ゲームのチュートリアルのようなものである」と位置付けて設計/実施しています。取り扱う題材の「面白がり方」を体感することで、日常のなかで使っていたいと思っていただき、行動に変化を起こして成果につなげることを重視しています。そのために、対話とワークを多く用いて、インプットの際は事例を使って引き込まれるようなストーリーを作ることに工夫をしています。日々「やらなければいけないこと」に追われて苦しんでいる方が、主体的に「楽しんで」取り組むことができるように変化することで、個人も組織も活性化することができるような場を創り出すことを大切にしています。

佐竹 宏範

職務経歴

ケンコーコム株式会社(現楽天グループ株式会社) 2007年4月から20015年11月
株式会社おかん(現株式会社OKAN)オフィスおかんサービス責任者 2016年2月から2018年7月
株式会社セブン&アイ・ホールディングス 経営企画室シニアマネージャー 新業態店舗立上げ 2018年8月から2018年10月
個人事業主として独立 2018年11月から現在 中小企業での新規事業開発や組織開発プロジェクト/大企業向けワークショップ
信州大学客員研究員 2018年11月から2020年3月

研修実績

・大手たばこメーカー willを実践する8か月間のプログラム ワークショップデザイン/ ファシリテーター
・大手Sier サービス開発研修(2カ月間で実際にサービスを企画するプログラム)
・大手IT企業・総務部門 デザイン思考ワークショップ(1泊2日でこれからの総務部門に必要な企画を考えるワークショップ)
・大手飲食業 組織風土変革プログラム(6か月間で企画立案し、実践するプログラム)
・大手損害保険会社/大手電機メーカー 学びのデザインワークショップ
・大手生命保険会社 アジャイル型プロダクトマネージャー研修 など多数

お客様の声

・難しいと思っていたことも、事例とワークを通して体感として理解することができました
・理論だけの学習ではなく、日々実践している講師の経験に裏打ちされた内容のため、説得力があった
・講師の進め方が、安心して自分の考えを言える雰囲気だった。これを自分のチームでも作れるようにしたい
・ふだんの業務でも、実践できそうなので、チャレンジしたい

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