長野県内県立高校を卒業時、大学に行く代わりに好きなことをさせてくれと両親と4年間の約束をし、スーパー、保安員（万引きＧメン）コンビニなどでパートとして働く。22歳になる年に家電メーカー販売会社に正社員として入社。営業業務を担当後、自ら希望して営業職に就く。並行して取引先女性社員向け販売促進施策として売り方や商品展示セミナー、プレゼンテーション研修を開催。同時期28ヶ月連続で売上目標100％を達成し表彰される。
2005年、早期退職をした先輩社員を見て＜自分のキャリアは自分でつくる＞重要性を感じ、国家資格キャリアコンサルタントを取得。その後、ワークショップデザイナーなどの資格も取得した。近年は社長直轄のダイバーシティ＆インクルージョンのボトムアップ活動にも参加。社内外で声がかかり、80名～30名規模の価値観探求ワークショップやチームビルディング研修など開催。会社には副業申請を出し社外活動も積極的に行っている。
2022年にNPO法人SECIプレイスの立ち上げに参画しCAOとして活動中。