武部 弘子HIROKO TAKEBE
大学卒業後、大手リゾート開発会社入社、公立中学校教員を経て結婚。のち大手保険会社に入社30年間勤めた。所長職８年、管理職１５年、２０１８年に組織継承に携わり２０１９年から功労参与として勤務。キャリアコンサルタントの資格を取得し、レジリエンス認定講師も取得する。社内研修や上場企業・中堅企業向け研修、TLC（生命保険協会認定FP）会での研修実績有。得意な分野は レジリエンスを基本に、新入社員研修では「ストレスに対応できるレジリエンス向上研修」フォローアップ研修では「仕事の質とスピードを高めるレジリエンスの育て方」管理職においては「変化への適応力と柔軟性の向上」飲食ホテル関係ではアフターコロナ研修にレジリエンスを取り入れ高評価を頂いている。
稼働可能な地域
北海道／東北／関東／中部／近畿／中国／九州／沖縄
資格情報
JCDAキャリアコンサルタント
2級ファイナンシャルプランニング技能士
小学校教諭一種免許
中学校教諭一種免許（国語）
高等学校教諭一種免許（国語）
2級ファイナンシャルプランニング技能士
小学校教諭一種免許
中学校教諭一種免許（国語）
高等学校教諭一種免許（国語）
得意業界
金融／医療・福祉／その他
講師からのメッセージ
自分が子育てしながら営業現場で３０年間 家庭も仕事においても失敗を繰り返しながら学んだことを、学問に落とし込み認知行動学やレジリエンスという方向から伝えて行きたいのです。組織の中の常識は家族、友人知人関係でも同じですがそんな常識を学ぶ機会も環境も減りました。情報だけが蔓延する社会に適切な判断力や分析力を身につけることは大切です。講師として伝えたいことの軸は「心の在り方・未来への一歩」です。（女性）営業（管理）職として子育てや親を看ながら数字と戦っている方たち、一人で悩みを抱え込んでいる人たちへ経験から伝えたいことはたくさんあり、共感できることも多いと思っています。そもそも教職に就きたい夢を断念しており、今、自身の経験と学びから講師として伝えられていることに幸せを感じています。
武部 弘子
職務経歴
・１９９３年大手保険会社入社：個人営業・・・子育てしながらの勤務が可能ということで入社
・１９９５年 所長職 ・・・採用、育成実績が認められ所長になり個人資格と所長資格が上級
・２００４年 支部長職・・・実績バランスが良いと評価頂き管理職へ、厳しくハードであったが鍛えられた
・２０１８年 特命支部長・・組織継承に携わり無事継承
・２０１９年 功労参与・・・新人研修や企業研修にも携わる
・２０２１年キャリアコンサルタント取得・・・研修講師・２０２２年JREA認定レジリエンストレーナー
・１９９５年 所長職 ・・・採用、育成実績が認められ所長になり個人資格と所長資格が上級
・２００４年 支部長職・・・実績バランスが良いと評価頂き管理職へ、厳しくハードであったが鍛えられた
・２０１８年 特命支部長・・組織継承に携わり無事継承
・２０１９年 功労参与・・・新人研修や企業研修にも携わる
・２０２１年キャリアコンサルタント取得・・・研修講師・２０２２年JREA認定レジリエンストレーナー
研修実績
大手保険会社様新人研修・大手上場機能素材メーカー様・大手新聞社関連企業様新人研修・TLC（生命保険協会認定FP）会様・京都老舗飲食関係様・福岡老舗飲食関係様アフターコロナ研修・大手企業キャリアコンサルタント向け研修・生保代理店様管理職研修・中小企業向け新入社員ハイブリッド研修・教職員、PTA向け研修・ミドルシニア向け研修・中小企業向け新人研修
お客様の声
レジリエンスに特化した研修が多く、お客様の声としては 自分の強みが発見できたやネガティブ感情も否定しなくて自分を知ることが大切なんだなど ポジティブな感想を多く頂き、企業の人事の方からは自尊心の低い社員への向き合い方、声のかけ方についてや生産性を高める組織の在り方について勉強になったなど多数高評価頂いている。また 笑顔に元気がもらえたや時間があっという間に過ぎた、次回もお願いしたいなど嬉しい声も多数頂いている。
出版メディア関連情報
先日TLC様の雑誌「TLC MENBER‘S」No.148にセミナーの内容を掲載：1月１２日発刊『「勝者の心」保険営業のためのレジリエンス戦略セミナー』
