スタッフがやめない園づくり ～評価を変えれば、職場が変わる！ 働きやすい職場を作るたった一つの方法～（3時間半）
こんな課題に対する研修です
～評価を変えれば、職場が変わる！働きやすい職場を作るたった一つの方法～
保育士不足が叫ばれる中、現在の人材を活かす方法や育て方について考えてみませんか。
「認められている」「成長実感」「やりがい」を感じながら働くためには、正当な評価が必要です。
では、評価とは何でしょうか？
決してスタッフの働きを“値踏み“をすることではありません。
「評価」とは、スタッフ一人一人の価値を認め、育成を促す仕組みのことです。
本講座で評価の仕組みを学び、スタッフがやめない園をつくっていきましょう。
対象者
保育業界管理職／管理職候補
お客様の声
・人事評価を手探りでやっていたが、きちんと学ぶ機会が持て、正しい知識を得ることが出来た。
・ロールプレイングを通して、目標設定を具体化していく過程を体感出来た。現場でも早速使ってみたい。
・ロールプレイングを通して、目標設定を具体化していく過程を体感出来た。現場でも早速使ってみたい。
講師からのメッセージ
MAINE HARITA張田 麻衣音
求人広告業でのトレーナー職をきっかけに、人が学び、成長していく過程をサポートをすることにやりがいを感じるようになりました。 その後、人材コンサルティング会社で、営業～コンテンツ開発～講師まで一気通貫で携わっていたことで、受講者の満足度が高まり、成長が加速していく姿を目の当たりにし、講師としてより良い学びの機会を提供したいと感じています。
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