オウンドメディア・ライティング
「オウンドメディア・ライティング」とは
オウンドメディア（Owned Media）とは、企業が「自社で保有するメディア」の総称です。コーポレートサイト、採用サイト、商品・サービス紹介サイト、顧客サービスとしての情報発信サイトなどネット上のメディアのほか、パンフレットや社内報など紙媒体も含まれます。
ネット上のオウンドメディアでSEOを行うことで、認知度アップ、新規顧客獲得などの効果が期待できます。このSEOを行うためには目的に沿った文章が必要です。社内にオウンドメディアに対応した文章が書ける人材がいることは、企業として大きな財産となります。
注目される背景
サービス拡大、ブランド認知をねらう企業にとって、認知度アップ、新規顧客獲得などの効果が期待できるオウンドメディアは重要なツールです。そしてこれらメディアには、必ず文章が必要です。
しかし、「オウンドメディアに対応した文章が書ける人材が社内にいる」という企業はまだまだ多くはありません。また記事作成を外注業者に依頼すると「高コストがかかり続ける」「制作に時間がかかりタイミングを逃す」というデメリットも。
そこで、こうしたメディアに対応するため『自社社員による発信力UP』が注目されています。
こんな課題を解決します
・自社の商品・サービスをPRするためオウンドメディアを立ち上げたので、書き手を育成したい・社内報や採用ページに掲載する社員インタビューが実施・執筆できる人材がほしい
・オウンドメディア運営を任せられる人材を育成したい
・商品説明はできるが、読み手の興味をそそる文章にならない
・文章が硬い、面白みに欠ける
・どんなテーマで書けばいいのかわからない
研修を通して学べること
ビジネススキルの一つとして多くの企業が取り入れているライティング研修（ビジネス文書）と、オウンドメディア・ライティングは、学ぶべき内容やスキルが全く異なります。
読者が有益と感じる記事を作成するには、ロジカル×エモーショナルなライティングスキルを使いこなすことが必要です。それが可能になれば、新規見込み客獲得、サービス拡大、ブランド認知、採用等の面で効果を期待できるようになります。
