ストレングスファインダー®による自己理解、他者理解を通して、自分の才能（＝強みの元）がどこにあるかを理解する。そして、自分のモチベーションスイッチがどこにあるかに気づき、自分なりの効果的な成果の出し方をイメージし、セルフマネジメントしていく。

若手／中堅社員

１．ストレングス・ファインダー®の成り立ちと活かし方
　-　才能、資質とは？
　-　資質の分類（４つのグループ）
　-　才能の二面性（バルコニーとベースメント）
　-　資質の組み合わせによるダイナミクス
　-　ストレングスファインダー®をチームビルディングに活かす
　-　なぜ強みにフォーカスするのか？
２．各資質の解説（自己理解・相互理解）
３．自らの資質を活かした成功事例を語る
４．自分の行動のスイッチを探す
５．自分の行動のスイッチの入れ方を知る
６．自分の苦手を知り受け入れる
７．自分の苦手への対処方法を考える
８．行動宣言