モチベーションアップセミナー仕事には慣れてきたけれど、やる気が上がらない、下がっているあなたへ／3～4時間
こんな課題に対する研修です
入社して仕事が慣れてきた頃、人間関係や職場環境・慣れなどからくる「やる気」の低下から早期退職がみられます。
セルフコントロールをしながら「やる気」の出し方・持続の仕方などを学び、早期退職の防止に繋げます。
対象者
入社2年未満
研修の期待される効果
・人間関係や職場環境の問題への対応力の無さ
・「慣れ」からの「なーなー（慣れ合い・適当）感」
・失敗に対する恐怖心からの自主性の無さ、継続に繋がらない
・「やる気」をコントロールできる
・「できること」を増やすことで「求められること」を察知し「やりたいこと」に繫げる
・少しずつの積み重ねの大切さを学び、継続・自主性に繋げる
研修プログラム例
①モチベーションとは
・言葉の意味
・モチベーションの種類
②モチベーション4つのフェーズ
（1）「やる気」心の仕組み
（2）「やる気」のきっかけ
（3）「やる気」を上げる
（4）「やる気」の維持・継続
・言葉の意味
・モチベーションの種類
②モチベーション4つのフェーズ
（1）「やる気」心の仕組み
（2）「やる気」のきっかけ
（3）「やる気」を上げる
（4）「やる気」の維持・継続
お客様の声
・今回のセミナーで仕事と気持ちが直結していることが分かった。明日から積極的にコミュニケーションを取り、良い環境づくりをしていきたいと思った。
・自分が次のステップに成長するためにはを考える良い機会になった。
・職場で自分より優れた人がいるときには比べて自分を下に下げるのではなく、良いところをマネして自分のものにしていけたらいいと思えた。
・自分が次のステップに成長するためにはを考える良い機会になった。
・職場で自分より優れた人がいるときには比べて自分を下に下げるのではなく、良いところをマネして自分のものにしていけたらいいと思えた。
講師からのメッセージ
