ビジョンデザイン研修自分のありたい未来を明確に(1日研修)


こんな課題に対する研修です

毎日、目の前の仕事に追われて日々が過ぎて行く。自分はこのままでいいのだろうか?と思っている方は多いのでは?役職があがった、節目の年齢になったという場合にこそ、ふと立ち止まって自分を見つめる機会を持ちたいものです。
このワークショップでは、対話を通じて、私は何者か?私の大切にしていることは何か?私はこれからどんな未来を描くのか?ということを考えていきます。
そして目指すビジョンに向けての一歩を踏み出すよう、背中を押します。

対象者

入社3年目以降、年齢や役職等の節目にあたっている方

研修の期待される効果

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日々の仕事に追われている。毎日仕事で疲れている。特に自分のやりたいことがみつからない。今の状態に停滞感を感じている。

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自分の価値観や強みが明確になり、やりたいことが見えている。ビジョンの実現に向けての一歩を踏み出している。モチベーションが上がっている。認められてやる気に満ち溢れている。

研修プログラム例

1.オリエンテーション:趣旨、チェックイン
2.コミュニケーションスキル:傾聴、YES AND
3.ストーリーテリング:自分の歴史を語る
4.価値観共有:自分の価値観の明確化
5.理想の自分:理想の自分を描く
6.3年後のビジョン:3年後のビジョンを描く
7.ビジョン実現のための目標や習慣設定
8.行動計画発表:全員で発表し、相互認知

講師からのメッセージ

深澤 理恵

RIE FUKASAWA深澤 理恵

人は誰も強みを持っています。そしてモチベーションもあります。ただ、その強みやモチベーションに気づいていないだけです。この研修では、一人で黙々と考えるのではなく、参加者同士での対話を通じて自らの強みややりたいことに気づきます。人から「やれ」と言われてもやる気にはなりません。自らが気づけば自動的に進んでいきます。研修終了時には希望に満ちた顔で教室を出て行かれる方が続出します。

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課題別研修
 
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