小宮 勇人YUTO KOMIYA
Efyees株式会社（エフィーズ）
明治大学理工学部建築学科を卒業後、建設会社にて10年にわたりマンション等の建築現場監督を務める。延べ5,000名以上の職人を監理・統率してきた経験を活かし、人材育成の専門家として独立。現場監督の経験と独自の研修スタイルで「やる気」「自主性」「責任感」を育てる建設業人材育成の手法が注目を集め、業界新聞にも掲載される。主に企業向けの人材育成研修や安全大会の講演（延べ5,000名以上）、組織活性コンサルティング、経営者向けコーチング等を実施し、お客様の売上大幅アップを実現するなど、高い評価を得ている。
https://efyees.com/
https://efyees.com/
稼働可能な地域
北海道／東北／関東／中部／近畿／中国／四国／九州／沖縄
認定の有無
認定
資格情報
一級建築士
一級建築施工管理技士
ＮＬＰマスタープラクティショナー（全米NLP協会認定）
ハラスメント相談員Ⅱ種（日本ハラスメントカウンセラー協会）
一級建築施工管理技士
ＮＬＰマスタープラクティショナー（全米NLP協会認定）
ハラスメント相談員Ⅱ種（日本ハラスメントカウンセラー協会）
対応可能なテーマ
得意業界
建設・不動産／物流・運送／インフラ（鉄道・航空・運輸）
講師からのメッセージ
社員の成長なくして、会社の成長はありえません。また人手不足の時代だからこそ、人材育成を行い一人ひとりのやる気を引出し、生産性を高めることは、人材採用の面からもとても重要だと考えています。私は会社員の時、心身を壊し人生のどん底を経験し、仲間や先輩、そして会社に大変迷惑をかけた時期がありました。そこから成長してきた自分だからこそ、人は誰もが成長し、更に活躍できる可能性を持っていると言い切れるようになりました。AIが出てきて仕事をする上で、より人間力が求められる時代になりました。お互いの価値観を尊重し合い、ワクワクし新しい事へチャレンジし続けることができる職場環境作りを一緒に作っていきましょう。
小宮 勇人
職務経歴
●2000年 株式会社東洋建設 入社 ⇒ マンションを中心に施工管理業務に携わる
●2007年 住友不動産株式会社 入社 ⇒ リフォーム営業に携わる
●2008年 東建コーポレーション株式会社 入社 ⇒ アパートを中心に施工管理業務に携わる
●2013年 フリーランスとして独立 ⇒ 建設業を中心に人材育成やコーチングを行う
●2017年 Efyees株式会社（エフィーズ）設立
⇒ 建設業を中心に人材育成、組織作りだけでなく、安全大会の講演なども多く実施する
●2007年 住友不動産株式会社 入社 ⇒ リフォーム営業に携わる
●2008年 東建コーポレーション株式会社 入社 ⇒ アパートを中心に施工管理業務に携わる
●2013年 フリーランスとして独立 ⇒ 建設業を中心に人材育成やコーチングを行う
●2017年 Efyees株式会社（エフィーズ）設立
⇒ 建設業を中心に人材育成、組織作りだけでなく、安全大会の講演なども多く実施する
研修実績
【業 界】
建設業／住宅メーカー／工務店／不動産／サービス業 など多数
【テーマ】
安全講演／新入社員研修／ヒューマンエラー／コミュニケーション／チームビルディング／ブランディング／コンプライアンス／プレゼンテーション／マナー など多数
建設業／住宅メーカー／工務店／不動産／サービス業 など多数
【テーマ】
安全講演／新入社員研修／ヒューマンエラー／コミュニケーション／チームビルディング／ブランディング／コンプライアンス／プレゼンテーション／マナー など多数
お客様の声
従業員の育成に悩んでいました。どうしたら本人たちが現場でやる気を出してくれるのか分からず、一人で空回りしていました。小宮さんは建設業をよく知っていて、若手の育成についても良い知識を持っています。研修を受けるようになってから職人の仕事が良くなりました。自分の気持ちに従業員もついてきてくれて、今、会社が波に乗って良いスピードで事業がおこなえています。小宮さんの研修を受ければ、もっともっと建設業界が元気になると思います。
出版メディア関連情報
・2022年9月 安全小冊子『整理整頓・点検整備・作業手順のポイント』（清文社）
・2020年1月 社内活性化のためのユニークな取組みで｢リフォーム産業新聞｣に掲載
・2020年1月 社内活性化のためのユニークな取組みで｢リフォーム産業新聞｣に掲載
