貞光 由紀YUKI SADAMITSU
大学卒業後、製薬会社動物薬部門でマーケティングを経験。その後、子ども用月刊誌出版社、医薬品の調査会社、製薬会社(外資、内資)に勤務。主に医療用医薬品のマーケティングリサーチを専門としてきた。
一方、一般社団法人産業カウンセラー協会に所属し、約10年間、産業カウンセラー講座の実技指導者、およびコース責任者を経験。「傾聴」を体験を通して、カウンセラーを目指す受講者に伝えてきた。また、シニア産業カウンセラー・キャリアコンサルタント・公認心理師として、企業における個人カウンセリングを1000人以上に行ってきた。
現在も、現役で企業に務める社員としての立場、カウンセラーの両方の視点をもって、受講者の心理的安全性を大切にし、ディスカッションや体験を多く取り入れたメンタルヘルス・ハラスメント・コミュニケーションなどの研修を行っている。
一方、一般社団法人産業カウンセラー協会に所属し、約10年間、産業カウンセラー講座の実技指導者、およびコース責任者を経験。「傾聴」を体験を通して、カウンセラーを目指す受講者に伝えてきた。また、シニア産業カウンセラー・キャリアコンサルタント・公認心理師として、企業における個人カウンセリングを1000人以上に行ってきた。
現在も、現役で企業に務める社員としての立場、カウンセラーの両方の視点をもって、受講者の心理的安全性を大切にし、ディスカッションや体験を多く取り入れたメンタルヘルス・ハラスメント・コミュニケーションなどの研修を行っている。
稼働可能な地域
北海道/東北/関東/中部/近畿/中国/四国/九州/沖縄
認定の有無
認定
資格情報
産業カウンセラー
キャリア・コンサルタント(GCDF)
シニア産業カウンセラー
公認心理師
キャリアコンサルタント(国家資格)
CCA(キャリアカウンセリング協会)認定キャリアコンサルタントスーパーバイザー
キャリア・コンサルタント(GCDF)
シニア産業カウンセラー
公認心理師
キャリアコンサルタント(国家資格)
CCA(キャリアカウンセリング協会)認定キャリアコンサルタントスーパーバイザー
講師からのメッセージ

複数の業界、企業勤務の経験を経て、「企業にとって一番大切なもの」は「人財」ということを身をもって実感しています。企業・組織で働くみなさまが、自分らしく、幸せ・達成感・充実感・成長などを感じられ、それによって、組織も成長していくという、「個人の幸せや成長」が「組織の成長・発展」に結びつくような研修をご提供していければと考えています。
安心・安全を感じながら、研修を受けていただくことがきっかけで、いろいろな気づき・変化の楽しさ・喜びを体感していただき、会社の中で活躍していっていただけるとうれしいです。
貞光 由紀
職務経歴
【会社員としての職務経歴】
1989年~1996年 大日本製薬株式会社 入社
⇒動物用医薬品のマーケティングにかかわる。
1997年~ 株式会社ベネッセ・コーポレーション 勤務
⇒こどもちゃれんじの編集にかかわる。
1997年~2002年 株式会社シード・プランニング 勤務
⇒医療用医薬品の調査を行う
2002年~2006年 ヤンセンファーマ株式会社 勤務
⇒マーケティングリサーチに携わる
2007年~現在 参天製薬株式会社 勤務
⇒マーケティングリサーチに携わる
【カウンセリング・研修などの経歴】
2008年~2021年 産業カウンセラー養成講座 実技指導者として産業カウンセラーの養成に関わる
2010年~個人のカウンセリングルームを設立
2016年~企業に産業カウンセラーとして派遣
2018年~産業カウンセラー協会より企業における研修講師として登録・派遣
1989年~1996年 大日本製薬株式会社 入社
⇒動物用医薬品のマーケティングにかかわる。
1997年~ 株式会社ベネッセ・コーポレーション 勤務
⇒こどもちゃれんじの編集にかかわる。
1997年~2002年 株式会社シード・プランニング 勤務
⇒医療用医薬品の調査を行う
2002年~2006年 ヤンセンファーマ株式会社 勤務
⇒マーケティングリサーチに携わる
2007年~現在 参天製薬株式会社 勤務
⇒マーケティングリサーチに携わる
【カウンセリング・研修などの経歴】
2008年~2021年 産業カウンセラー養成講座 実技指導者として産業カウンセラーの養成に関わる
2010年~個人のカウンセリングルームを設立
2016年~企業に産業カウンセラーとして派遣
2018年~産業カウンセラー協会より企業における研修講師として登録・派遣
研修実績
【企業/業界】
各種製造業/不動産/リフォーム/信用金庫/航空関連整備会社/産業廃棄物処理/介護事業所/老人ホーム/社会福祉協議会/特定非営利活動法人/教職員組合/クリニック/スポーツクラブ/冠婚葬祭
【テーマ】
セルフケア/ラインケア/コミュニケーション改善/コミュニケーションを通した職場環境改善/ハラスメント/傾聴/新入社員につくメンター向け研修(離職防止)/子供の心の声を聴く
各種製造業/不動産/リフォーム/信用金庫/航空関連整備会社/産業廃棄物処理/介護事業所/老人ホーム/社会福祉協議会/特定非営利活動法人/教職員組合/クリニック/スポーツクラブ/冠婚葬祭
【テーマ】
セルフケア/ラインケア/コミュニケーション改善/コミュニケーションを通した職場環境改善/ハラスメント/傾聴/新入社員につくメンター向け研修(離職防止)/子供の心の声を聴く
お客様の声
【受講者からの声】
・肯定的な研修で前向きに意見できた
・ディスカッションを交えた研修でしたので、自分の考えを文章化し、言語化する事が出来た為、よかった
・ロールプレイングでの実践を通じて、ハラスメント防止に関しての理解が進んだ
・参加者が自然体で受講できているように感じた
・肯定的な研修で前向きに意見できた
・ディスカッションを交えた研修でしたので、自分の考えを文章化し、言語化する事が出来た為、よかった
・ロールプレイングでの実践を通じて、ハラスメント防止に関しての理解が進んだ
・参加者が自然体で受講できているように感じた