吉野 ゆかりYUKARI YOSHINO
オフィスBeing well
1997年、私はIT人材の育成や女性の社会進出を支援するために人材育成会社を設立しました。当初は求職者や女性のキャリア開発を目標に、主に公共職業訓練の情報化研修、県内のIT技能講習会の企画運営を司りました。その後は、メンタルヘルスやワークライフバランス研修など時代の変化を先読みした研修を企画提案して研修の幅を広げていきました。
講師実績は、官公庁、民間企業、各種団体など延べ３万名近くの人材育成に携わってきました。ご依頼の多い分野は、管理職向けのEQ（心の知能指数）開発やリーダーシップ研修のほか、一般社員向けには、ワークライフバランス研修やキャリア開発研修も好評です。労働局が企業向けに主催した研修では、ハラスメント、ウェルビーイング、働き方改革など、様々なワークショップのファシリテーターを担いました。地方自治体の人材バンクに登録され、企業や地域住民向けの研修なども多数受託しています。これらの経験や知見を活かし、参加者のやる気を醸成すことが私のモットーであり強みです。研修を通して、誰もが生き生きと活躍できる組織になるための意思改革や制度設計にアプローチをして、組織の課題を解決して活性化させる講師です。
講師実績は、官公庁、民間企業、各種団体など延べ３万名近くの人材育成に携わってきました。ご依頼の多い分野は、管理職向けのEQ（心の知能指数）開発やリーダーシップ研修のほか、一般社員向けには、ワークライフバランス研修やキャリア開発研修も好評です。労働局が企業向けに主催した研修では、ハラスメント、ウェルビーイング、働き方改革など、様々なワークショップのファシリテーターを担いました。地方自治体の人材バンクに登録され、企業や地域住民向けの研修なども多数受託しています。これらの経験や知見を活かし、参加者のやる気を醸成すことが私のモットーであり強みです。研修を通して、誰もが生き生きと活躍できる組織になるための意思改革や制度設計にアプローチをして、組織の課題を解決して活性化させる講師です。
稼働可能な地域
北海道／東北／関東／中部／近畿／中国／四国／九州／沖縄
資格情報
キャリアコンサルタント（国家資格）
第二種衛生管理者 （国家資格）
WLB認定コンサルタント／ライフ・スイッチ ファシリテーター（(株)ワーク・ライフバランス認定）
ＥＱＧＡ公認トレーナー／ＥＱＧＡ公認プロファイラー （(株)アドバンテッジ リスク マネジメント認定）
アンガーマネジメントファシリテーター （一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定）
秘書検定１級（公益財団法人 実務技能検定協会）
産業カウンセラー （一般社団法人日本産業カウンセラー協会）
心理相談員（特別民間法人 中央労働災害防止協会）
メンタルヘルスマネジメント検定 Ⅱ種 （大阪商工会議所）
実用英語技能検定２級 （公益財団法人 日本英語検定協会）
第二種衛生管理者 （国家資格）
WLB認定コンサルタント／ライフ・スイッチ ファシリテーター（(株)ワーク・ライフバランス認定）
ＥＱＧＡ公認トレーナー／ＥＱＧＡ公認プロファイラー （(株)アドバンテッジ リスク マネジメント認定）
アンガーマネジメントファシリテーター （一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定）
秘書検定１級（公益財団法人 実務技能検定協会）
産業カウンセラー （一般社団法人日本産業カウンセラー協会）
心理相談員（特別民間法人 中央労働災害防止協会）
メンタルヘルスマネジメント検定 Ⅱ種 （大阪商工会議所）
実用英語技能検定２級 （公益財団法人 日本英語検定協会）
得意業界
業界不問、仕事と育児・介護・病気の両立支援、女性活躍、働き方改革を行いたい企業、商工会議所や官公庁主催の住民/企業向けの研修／官公庁／建設・不動産
講師からのメッセージ
私は受講生が研修を受けることで何かに気づき、人事や誰かにやらされるのではなく、自らが目標を決めて一歩で前に進み、自走できるようにしていきたいと考えています。研修は単なる講義形式だけではなく、現状分析や意識の可視化をするアセスメントやカードゲームを活用して自己理解を深めます。そして、グループダイナミクスの力を活用したグループワークなどを行うことで、他者理解を図りチームワーク力も鍛えます。また、ハラスメント等の研修では法制度や理論をもとに根拠を示します。各々の受講生が自分の強みを発揮して、やりがいを持って活躍できるように、ちょっと肩を押すような「きっかけづくり」をする存在でいたいと思います。
吉野 ゆかり
職務経歴
日本最大大手通信会社にて秘書業務や管理業務に10年間従事したのち、独立してNTT(株)とパソナ(株)の合資会社ホームコンピューティングスクールのフランチャイズ校を開業し、その後法人化しました。
●有限会社ワイピーシーエス企画 代表取締役（2002年）
公共職業訓練に情報化研修を導入し、ITスキルの向上と女性活躍社会を目指しました。また、官公庁・民間企業の情報化研修やワークライフバランス研修などの人材育成にかかわる研修を受託して、業務の幅を広げていきました。
●国立大学法人金沢大学 総務部人事課入社（2009年）
共済事務にかかる管理業務、職員研修企画運営、労務管理に従事。
2011年からはキャリア支援室キャリアコンサルタント着任（業務委託）現在に至ります。
また、2013年からは同大学院の非常勤講師の委嘱を受け、キャリア教育を担当しています。
●福井工業大学産業ビジネス学科非常勤講師（2014年から２年間）
キャリア教育、ビジネス実務論、秘書学の教鞭をとりました。
●地方労働局入局 総合労働相談員を経て、働き方・休み方改善コンサルタントに従事（2015年～）
相談業務、企業訪問、ワークショップなど企業の働き方改革に寄与しています。
●独立行政法人国立病院機構金沢医療センター (2016年～)
治験委員・倫理委員の委員の委嘱を受けています。
●有限会社ワイピーシーエス企画 代表取締役（2002年）
公共職業訓練に情報化研修を導入し、ITスキルの向上と女性活躍社会を目指しました。また、官公庁・民間企業の情報化研修やワークライフバランス研修などの人材育成にかかわる研修を受託して、業務の幅を広げていきました。
●国立大学法人金沢大学 総務部人事課入社（2009年）
共済事務にかかる管理業務、職員研修企画運営、労務管理に従事。
2011年からはキャリア支援室キャリアコンサルタント着任（業務委託）現在に至ります。
また、2013年からは同大学院の非常勤講師の委嘱を受け、キャリア教育を担当しています。
●福井工業大学産業ビジネス学科非常勤講師（2014年から２年間）
キャリア教育、ビジネス実務論、秘書学の教鞭をとりました。
●地方労働局入局 総合労働相談員を経て、働き方・休み方改善コンサルタントに従事（2015年～）
相談業務、企業訪問、ワークショップなど企業の働き方改革に寄与しています。
●独立行政法人国立病院機構金沢医療センター (2016年～)
治験委員・倫理委員の委員の委嘱を受けています。
研修実績
【業界】
官公庁（裁判所・地方検察局・農政局・県庁・市役所・教育委員会など）／商工会議所／社会福祉協議会
医療機関（日本赤十字社・県立病院など）／製造業／建設業／小売業／大学・短大など多数
【テーマ】
新入社員研修／階層別研修／管理職研修
ワークライフバランス／女性活躍／ダイバーシティ研修／ウェルビーイング／ハラスメント研修
キャリア形成／ EQ（心の知能指数）／アンガーマネジメント／ メンタルヘルス／アンコンシャスバイヤス
リーダーシップ／プレゼンテーション／傾聴訓練／コーチングなど
官公庁（裁判所・地方検察局・農政局・県庁・市役所・教育委員会など）／商工会議所／社会福祉協議会
医療機関（日本赤十字社・県立病院など）／製造業／建設業／小売業／大学・短大など多数
【テーマ】
新入社員研修／階層別研修／管理職研修
ワークライフバランス／女性活躍／ダイバーシティ研修／ウェルビーイング／ハラスメント研修
キャリア形成／ EQ（心の知能指数）／アンガーマネジメント／ メンタルヘルス／アンコンシャスバイヤス
リーダーシップ／プレゼンテーション／傾聴訓練／コーチングなど
お客様の声
・職場の都合で参加したが、テンポよくあっという間に時間が過ぎ、最後は引き込まれてしまった。
・講師からもらったフィードバックは参加者の道しるべになり、今後の指針が明確化された。
・「今から頑張ろう！」というやる気を醸成させてもらえたことで、自走する組織の第１歩となった。
・他社の事例やご自分の経験から、組織や自分事に落とし込めるわかりやすい説明をしてくれる。
・講師からもらったフィードバックは参加者の道しるべになり、今後の指針が明確化された。
・「今から頑張ろう！」というやる気を醸成させてもらえたことで、自走する組織の第１歩となった。
・他社の事例やご自分の経験から、組織や自分事に落とし込めるわかりやすい説明をしてくれる。
出版メディア関連情報
・令和5年度白山商工会議所の新人研修の様子は、地元のあさがおTVで放映
・令和3年日本産業カウンセラー協会の会員向け冊子（JAICO7-8）に掲載
その他、日本経済新聞、北國新聞、中日新聞、NHK金沢放送局、北陸放送などに研修等の記事が掲載されたことがあります。
・令和3年日本産業カウンセラー協会の会員向け冊子（JAICO7-8）に掲載
その他、日本経済新聞、北國新聞、中日新聞、NHK金沢放送局、北陸放送などに研修等の記事が掲載されたことがあります。
