大学卒業後、リクナビ・タウンワークなどの求人広告営業職として中小企業の採用支援を行う。（のべ2000社程）
地方/中小企業（主に製造業・運送業）への新規顧客開拓を行い社内売上NO1を3年連続獲得。
営業課長としてメンバーの育成(メンバー5～20名)にも携わり、想いを共有することにより人の行動が変わり、営業成績も変わることを実感。入社３年未満の若手営業スタッフで構成されるメンバーに対し、日々の行動管理、1on1によるモチベーション・腹おち確認、顧客への同行営業を実施した。若手を育成しチームで売上目標を達成する経験あり。
その体験から、個人の成長やキャリアを支援したいと考え、キャリアコンサルタント資格を取得。社内のみならず取引先へも研修やキャリア面談を実施。派遣業界でスタッフ面談も実施経験あり（200名程／年、3年間）JPIAビジネスコーチ養成講座を受講しコーチング手法も活用している。
人材を組織に定着させ一人ひとりがイキイキ働くために、特に若手～初級管理職の行動変容を加速させたいという想いをもっている。