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大川康夫YASUO OKAWA

C&C Partners

立命館大学経営学部卒業後、外資系製薬メーカー（株）藤沢アストラ（現Astrazeneca）社に営業担当者（MR）として入社。35歳の時に営業マネージャーとなり、以降20年間、計100名を超える営業担当者（MR）の部下と共に全国各地で営業活動に携わる。その間、最も「部下育成」に力を入れ、全国において自身の担当部下からもっとも多くのマネージャーを輩出するすることに貢献してきた。その後退職し、銀座コーチングスクールにてコーチングを学び直し、2021年認定コーチとなり、以降50名を超えるビジネスパーソンを対象にしたパーソナルコーチングや組織改善・活性化の研修を実施中。あわせてキャリアコンサルタントとしてミドル層を中心にセカンドキャリアの相談にも当たっている。

稼働可能な地域

北海道／東北／関東／中部／近畿／中国／四国／九州／沖縄

認定の有無

認定

資格情報

GCS（銀座コーチングスクール）認定コーチ　認定アセッサー
キャリアコンサルタント　CDA
健康管理能力検定1級　健康管理士一般指導員

対応可能なテーマ

得意業界

医療・福祉

講師からのメッセージ

人的支援といった意味では、「相手を尊重」し「理解すること」を最も大切にしています。また前職時代から「貢献と成長」という言葉を座右の銘としています。何かを与えるといったことではなく、「人に貢献する」という形で対応し、それによって双方の「成長」につなげる、そしてその成長が次の「貢献」に繋がる、そういった思いで活動しています。私の「貢献」が相手の方自身のキャリアを自身で構築し、成長に繋げていってもらえるよう日々努力しています。

大川康夫

職務経歴

・1985年　立命館大学経営学部卒業と同時に、22歳で（株）藤沢アストラ（現Astrazeneca)に医薬品情報担当者（MR）として入社。　
→多くの医師薬剤師を中心とした医療関係者への医薬品情報提供活動を通じ関係構築に努め、数期連続業績100％達成を幾度と経験。社内外で高い評価を得る。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・1998年　35歳で営業マネージャー（DM)となる。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
→各地のエリアで業界のニーズに合わせた医療（病診）連携サポート活動を積極的に展開する業務をメンバーと推進することで、既存顧客との関係強化と多くの新規顧客開拓に貢献。部下の業績アップを後押しすることで、多くのメンバーのマネージャーへの昇格
・2022年　コーチ業を中心にフリーランスとして独立

研修実績

（企業）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
医薬品関連企業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（内容）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
管理職向け研修→1on1、コーチング、チームビルディング、部下コミュニケーション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

お客様の声

講師（コーチ）自らの体験談を多く語ってくれるので、実感が湧いてきます！
今まで研修ってつまらないものと思っていましたが、ワークやディスカッションが絶妙のバランスでインタラクティブ感があるのでついつい引き込まれ、楽しく参加できました。今後の実践結果が自分でも楽しみです！

大川 康夫YASUO OKAWA