今辻 俊郎TOSHIRO IMATSUJI
株式会社ライフデザイン・ファクトリー
早稲田大学社会科学部卒業後、某大手損害保険会社に25年間勤務。保険会社勤務時は営業部門で23年間、管理部署に2年間勤務。その間、関連会社の生命保険会社や都市銀行出向などを経験。
2016年4月キャリアチェンジの必要性を感じ、保険会社を早期退職し銀行系の保険代理店に転職。
2018年に人生100年時代においてシニア層が継続的に活躍できる社会の実現が必要である事を強く感じ、社会起業家や政治家を多数輩出している大前研一氏創設のネクストリーダー養成所「一新塾」にてアクティブシニア活性化プロジェクトを立ち上げる。リーダーとしてシニアの就労現場視察やセミナー主催などの活動を行う
2022年11月に株式会社ライフデザイン・ファクトリーを設立。東京しごと財団や三鷹ネットワーク大学などでミドル・シニア向けのセカンドキャリア支援の研修・セミナーの講師を歴任。受講生から大きな支持を得ている。
2016年4月キャリアチェンジの必要性を感じ、保険会社を早期退職し銀行系の保険代理店に転職。
2018年に人生100年時代においてシニア層が継続的に活躍できる社会の実現が必要である事を強く感じ、社会起業家や政治家を多数輩出している大前研一氏創設のネクストリーダー養成所「一新塾」にてアクティブシニア活性化プロジェクトを立ち上げる。リーダーとしてシニアの就労現場視察やセミナー主催などの活動を行う
2022年11月に株式会社ライフデザイン・ファクトリーを設立。東京しごと財団や三鷹ネットワーク大学などでミドル・シニア向けのセカンドキャリア支援の研修・セミナーの講師を歴任。受講生から大きな支持を得ている。
稼働可能な地域
北海道／関東／中部／近畿／中国／四国／九州
資格情報
キャリアコンサルタント（国家資格）
ライフデザインアドバイザー（ビューティフルエージング協会）
ＡＦＰ（日本FP協会）
トータルライフコンサルタント（生命保険協会）
ライフデザインアドバイザー（ビューティフルエージング協会）
ＡＦＰ（日本FP協会）
トータルライフコンサルタント（生命保険協会）
得意業界
金融／官公庁／あらゆる業界に対応
講師からのメッセージ
人生100年時代と言われる超高齢社会に突入した現代社会においては、ミドルシニア世代が出来る限り長く社会で活躍し続ける事が持続的に社会を活性化させるためには必要不可欠と考えます。しかしながら、現状においては企業がミドルシニアに対して抱く期待値は大きくなく、セカンドキャリアを支援する体制もまだ十分ではないと思います。一方ミドルシニアも継続的に社会で活躍するための学びの姿勢が不十分です。この現状を改善し超高齢社会においてミドルシニア世代が活躍し続けるため、現状の超高齢社会の課題を確認しつつ講義やワーク等学びを深める事でミドルシニア層が持つポテンシャルを最大限発揮できるように支援したい。
今辻 俊郎
職務経歴
●1991年 現）損害保険ジャパン㈱ 入社
⇒営業部門で23年管理部門に2年在籍。その間、関連会社の生命保険会社及び都市銀行への出向を経験。
営業社員時代は優績社員を表彰する営業殊勲賞や社長賞を数回受賞し社内報に掲載される。
管理部門（２年間）では支店の予算管理と会社合併の統括業務の役割を担う。
都市銀行の銀行員時代は保険販売の拡販及び行員の保険販売向上の指導を行う。
●2016年 某銀行の関連会社に転職し生損保の営業を継続。
●2022年11月 株式会社ライフデザイン・ファクトリー（研修講師兼イベント企画兼人材紹介業）を設立。
CEOに就任。社会人向け大学や東京都の公益団体でミドル・シニア向けのキャリア支援研修講師を歴任。
⇒営業部門で23年管理部門に2年在籍。その間、関連会社の生命保険会社及び都市銀行への出向を経験。
営業社員時代は優績社員を表彰する営業殊勲賞や社長賞を数回受賞し社内報に掲載される。
管理部門（２年間）では支店の予算管理と会社合併の統括業務の役割を担う。
都市銀行の銀行員時代は保険販売の拡販及び行員の保険販売向上の指導を行う。
●2016年 某銀行の関連会社に転職し生損保の営業を継続。
●2022年11月 株式会社ライフデザイン・ファクトリー（研修講師兼イベント企画兼人材紹介業）を設立。
CEOに就任。社会人向け大学や東京都の公益団体でミドル・シニア向けのキャリア支援研修講師を歴任。
研修実績
2020年 2月 生涯現役時代について語ろう ～2025年問題とシニアの就労事例の紹介（オープンセミナー）
2022年 7月 人生100年時代のライフキャリア～自律的キャリアデザインとライフストーリーの構築（キャリアオアシス）
2023年 4月 生涯現役時代～人生100年時代のライフキャリアを考える（三鷹ネットワーク大学）
2023年 9月 シニア中小企業サポート人材プログラム（大企業管理職経験者対象）（東京しごと財団）
2023年 12月 シニアお仕事フェアｉｎ墨田区セミナー〝シニアのためのワーク＆ライフプラン〟（東京しごと財団）
2024年 2月 マイライフデザイン研修〝ミドルに対するキャリア支援策を知る〟（ビューティフルエージング協会）
2022年 7月 人生100年時代のライフキャリア～自律的キャリアデザインとライフストーリーの構築（キャリアオアシス）
2023年 4月 生涯現役時代～人生100年時代のライフキャリアを考える（三鷹ネットワーク大学）
2023年 9月 シニア中小企業サポート人材プログラム（大企業管理職経験者対象）（東京しごと財団）
2023年 12月 シニアお仕事フェアｉｎ墨田区セミナー〝シニアのためのワーク＆ライフプラン〟（東京しごと財団）
2024年 2月 マイライフデザイン研修〝ミドルに対するキャリア支援策を知る〟（ビューティフルエージング協会）
お客様の声
・講座を受ける前は、年金と老後の備えは基軸が現役世代にあると楽観的に考えていたが、今は70歳、80歳になっても働き続ける上で自分をどう進化させるかという考えに至った。こういう意識転換を助長してもらえた点が最大の収穫であった。
・幾つかのワークを通じ自分のポータブルスキルや職場に求められる中高年像などの意見交換など非常に興味深い内容でした。
・今まで漠然としか考えていなかった今後の事についていろいろと具体的に考えるいい機会となりました。
・幾つかのワークを通じ自分のポータブルスキルや職場に求められる中高年像などの意見交換など非常に興味深い内容でした。
・今まで漠然としか考えていなかった今後の事についていろいろと具体的に考えるいい機会となりました。
