株式会社創（SOU）代表取締役。
「一人ひとりの可能性を引き出し、自分らしく輝くチームをつくる」を理念に、屋久島で培った独自の自然体験型ファシリテーション手法を活用し、チームビルディング・新任リーダー育成・組織文化変革を専門とする。
カナディアンロッキーでのガイド経験を経て屋久島へ移住。通信制高校にて10年以上、年間1万人以上の生徒に体験型学習プログラムを提供。教育現場で培った「気づきと行動変容を引き出す独自メソッド」を、新任リーダー12名＋既存マネジメントチーム対象の3日間集中研修などで実践し、高い評価を得ている。
「チームなのにバラバラ」「本音が言えない」「新任リーダーが孤立」――こうした組織課題に対し、座学中心ではなく体験を通じた深い気づきと現場に根付く行動変容で応える。「一時的なモチベーションアップではなく、本物の信頼関係構築」をモットーに、離職率低減・エンゲージメント向上・業績向上に直結する研修を提供。業界問わず対応可能。
半日・1日・2日間研修から継続フォロー型まで柔軟に対応。全国出張可能。