大学院で機械工学を専攻修了後、民間製造業の技術者として研究開発を担当しプロジェクトリーダー・管理職を務めたのち、公務員へ転身、人材育成事業、地域産業振興に携わる。
いつの時代も「人材育成、組織づくり」は難しいといわれてきました。
価値観の多様化が進み、働き方改革を含め社会環境が激変する今、これらの対処如何で会社の信用度や成長に圧倒的大差がつく時代に突入しています。
感情マネジメント、とくに怒りの感情と上手に付き合えるようになることは、個人にとっても、企業の人づくりや組織づくりにおいても、きわめて重要なテーマです。
自身を振り返ると、新人、リーダー、管理職等さまざまな立場を経験し、怒りの感情でどれだけ後悔を繰り返してきたことか。
これらを反面教師として、現在、アンガーマネジメントの視点を取り入れた各種研修、講演会、人材育成コンサルティングを提供しております。
すべての人がやりがいをもち、お互いの違いを認め尊重し合い、生産性の高い組織をつくる、一人一人が思い描く理想の姿に繋がるように、全力でサポートいたします。