神戸芸術工科大学卒業後、土木・建設系の経験を重ね、(株)アトリエ・ティーエムバーガーで学生の頃からの夢であったテーマパーク建設に携わる。その後、弥生(株)にて10年勤務。アウトバウンドチームからマーケティング部に異動となり、いくつかの施策を企画運営する中で人の育成が大事だと感じて、以前より興味を持っていたコーチングを社内で展開。
約2年半の社内コーチ活動で3ヶ月以上の継続セッションを20名以上に実施。なお、クライアント第一号は当時の社長。
コーチングを学ぶ中でCliftonStrengths®を知り、2014年2月に渡米して開発元のGALLUPから直接学び、認定資格を取得。コーチ歴は14年目になり、経営者やリーダーへのコーチングを実施。
CliftonStrengthsを使ったチームビルディング研修では、毎回8割以上の方にご満足いただけています。受講者からは「他者との違いを認識することで無駄なストレスが減ると感じた。」「相手の考え方を尊重しようと意識するようになった。」といった感想をいただいています。
・コーチングセッション：累計850時間以上
・CliftonStrengths®の結果分析/コンサルティング：延べ800名以上