経営戦略や事業戦略に即した人とチームを育成する研修講師として、リーダーシップ、コーチング、ファシリテーション、コミュニケーション、チームビルドの分野において深い専門知識と経験を持っています。私の研修は、実務の問題解決と目標達成を目的にし、管理職のリーダーシップ力向上とメンバーのコミュニケーションの質を高めることを目標にしています。不確実性の高い状況で、描く未来を信じ協働するチームとリーダーの育成です。
米国での起業やユダヤ人との貿易、IT企業経営、新規事業開発、M＆Aなど、20年以上幅広い実務と経営経験を持っています。また、人材開発、組織開発は13年の実績があります。そのため、事業と人と組織の多角的な視点で人材開発ができます。その場で起きているプロセスを深く広く観察する力と参加者にメタ視点を持たせる問いかけに特徴があり、実務に結びつける踏み込んだフィードバックは高い評価を得ています。また、1年間の連続研修や1週間の合宿研修のデザイン・実行も得意としています。