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永井慎也SHINYA NAGAI

大学院卒業後、技術コンサルタント会社に入社。コンサルタントとして従事する中で、人事の仕事に惹かれてスポーツメーカーに人事として転職。在職中にMBA（経営学修士）を取得し、企業のマネジメント、人材育成、採用戦略の見直し、教育プログラムの企画・実施など、幅広い業務に従事。その後、タイヤメーカー、素材メーカーの人事を経て、食品メーカーでは、組織の成長戦略に応じた人材マネジメント、研修企画および効果測定を担当。
キャリアコンサルタントの資格を持ち、育成の企画や運営だけでなく、個人に寄り添ったキャリアサポートの充実など、社員の成長と組織の発展の両立を重視したサポートを実施。柔軟な思考、行動力、幅広い層との円滑なコミュニケーションが得意。

稼働可能な地域

北海道／東北／関東／中部／近畿／中国／四国／九州／沖縄

資格情報

MBA（経営学修士）
国家資格キャリアコンサルタント

対応可能なテーマ

得意業界

電機・精密／食品／自動車・機械

講師からのメッセージ

ロジカルと共感の両面をバランス良く持ち合わせ、新入社員からマネジメント層まで幅広い層とも円滑なコミュニケーションを築くことが得意です。企業で長年研修企画・運営に携わってきた観点から、受講生には知識やスキルの習得においては、背景や目的も含めて理解してもらい、とにかく研修後の行動につなげることを重視しています。研修中には、双方向のやり取りを多用し、受講生の腑に落とすことで、ひとりひとりの成長と組織の発展を両立させるサポートを提供します。

永井慎也

職務経歴

●2005年　建設コンサルタント　入社
⇒技術コンサルタントとして河川の整備計画、氾濫計算に従事。
●2007年　スポーツメーカー　入社
⇒新入社員研修や全社教育の見直し、階層別研修など、多彩な教育プログラムを展開。人員計画策定や給与改訂、新卒・中途採用、社員区分再構築に従事。
●2020年　素材メーカー　入社
⇒研修効果測定の定量化を推進、投資効果を最大化。キャリアサポート施策を展開。経験と洞察力に裏打ちされた戦略的なアプローチで、組織の成長と個人の発展を促進。
●2021年　食品メーカー　入社
⇒リーダーシップや人材管理スキルを高め、研修の継続改善に従事。目標管理と育成計画を統合し、個人の成長を支援。全管理職向け研修や新入社員研修の成功を収め、社内研修の展開と実施にリード。

研修実績

【企業／業界】
大手家電メーカー/大手システム会社/大手空調メーカー/労働組合/地方自治体/財団　など多数

【テーマ】
（研修）
マネジメント／リーダーシップ／問題解決／考課者研修等　管理職～新入社員向け研修まで
管理職向けコンプライアンス／管理職向けハラスメント／クレーム応対／ロジカルシンキング／OJTトレーナー／アサーティブコミュニケーション／文章作成／プレゼンテーション／会議ファシリテーション／チームビルディング
（コンサルティング）
採用戦略立案／育成企画立案

お客様の声

・企業の事情も良く理解しており、とにかく任せていて安心感がある。
・受講生と同じ視点で話をしてくれるので、非常に理解しやすい。
・様々な業種での修羅場経験、人事としての経験をもとにした事例共有が腑に落ちる。

永井 慎也SHINYA NAGAI