楡 眞一SHINICHI NIRE

Tomoに..

Tomoに..:楡 眞一
大手食品会社勤続37年
営業を皮切りに、教育研修、カスタマー部門等、全社横断的に経験
経営者の「志(パーパス)」と「対話」が組織運営の要であることを痛感し、「経営者育成プログラム」を企画
2007年より16期連続で、200名超の経営者候補を支援
経営の想い、目指す姿を共有し、常に課題意識を持って関係者と対話したプログラム開発
知識学習に加え、講師・経営者、受講者の声を聴き「論語と算盤」を基軸とした講話(渋沢健氏)で人間力の涵養
にも注力したプログラムが特徴
2024年1月”Tomoに..”ファシリテーター・代表として起業
強みは、「クライアントとの関係性構築」をベースに経営者をサポートすること
経営者・ご担当者と”ともに”3現主義で組織課題の真因を探り、「志(パーパス)」と「対話」が浸透する
明るい組織作りを支援
1965年生まれ、静岡県出身、横浜市在住、趣味は身体を動かすこと

稼働可能な地域

北海道/東北/関東/中部/近畿/中国/四国/九州/沖縄

資格情報

2級キャリア・コンサルティング技能士
キャリアカウンセラーGCDFーJapan/1896
ACC(Athlete Career Coordinator)

得意業界

食品/小売・卸/飲食

講師からのメッセージ

主役は受講生、クライアント企業経営者であることを常に意識して、少しでも多く学べる場を提供したい。 講師と受講生は対等な立場であり、お互いが成長出来る時間と環境を作り上げていく。 個人の成長が組織の成長・業界の発展にもつながっていく事にやりがいと自覚をもって取り組んでいく。

楡 眞一

職務経歴

大手食品会社にて
業務用営業18年、BtoBでの企画開発営業、新規開拓を経験、得意先のその先には生活者がいることを常に意識した提案で売り上げ拡大、新規開拓得意先多数(大手宅配ピザチェーンなど)
人事・人財育成のグループ会社へ出向10年、新卒採用、インターンシップ企画立案・運営、研修体系構築、次世代経営者育成プログラム開発・運営、グローバル人財育成プログラム新規導入など実績多数
事業部門総務人事部署・本社カスタマー部門責任者9年、管轄関係会社への業務監査、部門従業員を対象にした面談実施、年間2万件ほどのコールセンター責任者、ご指摘・ご要望を分析・開発部門への連携など全事業横断的に従事

研修実績

大手食品会社での
新卒採用面談:1,000名超/年
近畿圏某大学でのキャリアセミナー:200名/回
インターンシッププログラム:30名/回
SDGsフォーラム(講演):200名超/回

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