成蹊大学経済学部卒業後、1997年にNTTに入社。インターネット普及黎明期に法人部門コンサルティング営業に携わり、全国トップ10の営業成績を収める。2002年からは、光ファイバーサービス「フレッツ光」のプロジェクト立ち上げメンバーとして、リーダー職として米国系コンサルティング会社と連携し、販売戦略の策定に貢献。その手法はNTTグループの標準販売手法として採用され、光ファイバー1000万加入のキーパーソンとなる。2011年、人材育成と組織人事コンサルティング事業会社に参画し、2012年には人材開発事業部長に就任、営業部門責任者兼、企業トレーナーして受講者の心に響くメッセージと受講者の実情や課題に深く関わるアプローチで多くの企業の課題解決をサポート。2020年独立、管理職研修、OJT担当者研修、リーダーシップ研修など多方面でコンサルティング実績を持つ。IT通信、製造業、商社、金融等幅広い業界で延べ約100社以上の企業でコンサル、企業研修を行い、自身の失敗経験や成功経験に基づくメッセージは受講者の心に響くものとして定評がある。

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