木原 渚NAGISA KIHARA

株式会社771

株式会社771:木原 渚
大学卒業後、九州の放送局にアナウンサー・記者として勤務。株式会社リクルートにて雑誌の編集に携わった後、ホテルや美術館のPRプランナー、大学広報、自治体職員(首長秘書)、社会人向けビジネススクールの運営などに従事。多様な職種経験からキャリアに強い関心を持ち、育休中にキャリアコンサルタントの資格を取得。のべ2,000人以上のビジネスパーソンのキャリアアップをサポートした経験を持つ。「ひとりひとりが強みを活かしながら、自分らしく、いきいきと働ける社会、特にライフイベントの影響を受けやすい女性達が、しなやかに生き方を選択できる未来の実現」を目指し、ワークショップやキャリアカウンセリングなど、幅広く活動している。私生活では、出産・育児とキャリアの現実を当事者として経験し、男女の双子を育てながら、育児とキャリアのハッピーシナジーの可能性を追求中。より豊かな人生を送るためには自己理解が大切だと考えており、世界で最も利用されている強み発見ツール「ストレングスファインダー®」を用いて、自分らしい生き方を実現する支援を行っている。

稼働可能な地域

北海道/東北/関東/中部/近畿/中国/四国/九州/沖縄

資格情報

経営学修士(MBA)
Gallup認定ストレングスコーチ
MBTI認定ユーザー
国家資格キャリアコンサルタント
キャリアコンサルティング技能士(2級)
JCDA認定キャリアデベロップメントアドバイザー
健康経営アドバイザー

得意業界

官公庁/教育サービス/学校

講師からのメッセージ

「知らないことを知る」「できないことができるようになる」ことは、本来非常に楽しいことであるはずです。そのため、受講者にまずは「楽しい」とおもっていただける場づくりを心がけています。加えて、楽しいだけではなく、学びを一過性のものにしないために、明日からすぐに使える、役に立つ内容であることを重視して、プログラムを構成しています。講義よりも受講者自身に考えたり、実践してもらったりする時間を多く確保し、参加型の研修を提供しています。あくまでも研修の主役は受講者自身であり、講師は受講者の学びをサポートする立場であると考えています。研修に参加することで受講者ひとりひとりの自己効力感が高まり、いきいきと働けるように意識と行動の変容を促すことが目標です。

木原 渚

職務経歴

●2004年 長崎文化放送株式会社 入社
→記者・アナウンサーとしてニュース取材やリポートを担当
●2008年 株式会社リクルート 入社
→ケイコとマナブ編集部において原稿進行管理や顧客リレーションを担当
●2012年 粕屋町役場 入庁
→首長秘書を務める
●2014年 株式会社グロービス 入社
→新規営業、既存営業、コミュニティ運営などを経験
●2022年 株式会社サイズラーニング
→コンサルタントとして人材開発・組織開発に従事
●2023年 独立

研修実績

◆ 登壇実績
福岡県/福岡市/久留米市/糸島市/佐賀市/うきは市/西部ガス(株)/西部ガス情報システム
(株)/(株)ドコモ CS 九州/ヤマエ久野(株)/(株)ビーエスエス/福岡商工会議所/(株)JTB 九州労働
組合/東芝エレベータ(株)労働組合 ほか

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