大学卒業後、300年続く京都の老舗料亭で副店長を務め、接客マナーや店舗運営、チームマネジメントを習得。食品OEM会社で8年間、営業と商品開発支援に携わり、提案営業を通じて多数のオリジナル商品を世に送り出す経験を重ねる。その中で、顧客課題に応じた企画提案力と成果につなげる営業力を培う。
経営コンサルタントとしては全国300社以上を支援し、新規事業開発や組織改善に取り組む。入社2年目には全国売上1位を獲得し、1億8千万円を達成した実績を持つ。外部環境に左右されない強い個人と組織をつくることを使命とする信念を形成。現在はコーチング、研修講師、組織開発コンサルタントとして活動。論理的思考やリーダーシップ、対話力を基盤にした研修を設計し、実践につながる学びを届けている。若手社員の育成、管理職研修、組織風土改革まで幅広く対応。企業研修や公開講座、学会セミナーでの登壇実績も多数。参加者からは「現場で役立つ」「行動が変わる」と評価されている。
ミッションは「変革の海の港として、個人と組織が持続可能な成長への航路を共に創る」を掲げている。経験に裏打ちされたファシリテーションで、人と組織の成長に伴走をしている。