情報処理系の短大を卒業後、新卒で印刷会社に就職、出産を機に退職。専業主婦から、夫の病気を機に４０歳で介護の仕事を始める。デイサービスで６年勤務後、介護支援専門員（ケアマネージャー）として１０年勤務。内２年は主任介護支援専門員として管理者業務と、主任介護支援専門員のリーダーとして地域に貢献。障害福祉の知識を業務に活かすために社会福祉士の資格を取得し支援に活かした。管理者時代、事業所の退職者が絶えなかったため、「働きやすい介護現場を作りたい」と、プロコーチ養成スクールに通い、コーチングの手法を用いて、業務の見直しやスタッフ間のコミュニケーション改善を行った。離職率30%から15%に削減。一人当たりの月残業時間を平均30時間以上から平均10時間削減。2019年から副業でコーチ業開始し、2021年独立。独自で介護スタッフ向けのコーチング講座やメンタルケア講座を開催。介護事業所連絡会でメンタルケア研修実施。参加者からは「上司部下のコミュニケーションが、こうすれば改善するかもしれないと感じた」との評価をいただいています。