「人や組織の潜在能力を引き出し、活き活きと仕事をする人を増やし、明るい社会をつくること」をモットーに研修事業を行っています。大学卒業後、大和証券系不動産会社の営業。二年目、全国 1 位。 三年目、店長就任。店と個人両方で全国 1 位。
2001年、株式会社大京、本社経営企画部。社員意識改革研修プログラム開発・実施、事業再生、ブランド戦略、広報戦略等を担当。2018年独立。各企業で教育体系の構築、研修プログラム開発、研修トレーナー、経営・不動産コンサルティング等に従事する。新任営業研修、新任マネジャー研修、コンピテンシー研修、チーム力を高める言葉がけ研修等を恒常的に実施し、現在に至る。