立命館大学を卒業後、マツダ株式会社で13年間グローバルマーケティング＆セールス部門を経験（内6.5年間はヨーロッパ駐在）、12年間人事部門で組織変革、人材育成、グローバル人事を経験（内3.5年間はヨーロッパ駐在しベルギー現地会社の人事トップも経験）。その後、12年間を現コカ・コーラボトラーズジャパン、サンデン、UACJで人事部長として人事・ガバナンス領域の改革をリード。2002年からは副業で中小企業診断士として診断士スクールの講師や人事改革を支援し、2007年からはプロフェッショナルコーチとして企業の役員クラスから管理職手前の社員の変革を支援。累積コーチング時間は1200時間以上（国際コーチ連盟プロ資格PCC保有）。人事在籍中にリーダーシップ研究で修士号を取得し、ミドルマネジメントを起点とした経営視点での組織変革に多くの実績がある。また、コーチングのエッセンスを活用したCTIのコミュニケーションワークショップを2011年からリードし、青山学院大学ワークショップデザイナーコースで学んだ知見とソムリエ級の複数のワイン資格を活用したワインのワークショップを開催し高い満足度と評価を得ている。