1985年に大学を卒業後、自動車部品メーカーや大手電機メーカーに就職。一貫して自動車用機器のソフトウェア開発、プロジェクト管理、プロセス改善を中心に37年間従事し、品質、日程、コストを守ることにこだわりをもって貢献してきた。2012年の会社のリストラ策を機に社外で通用しない自分を目の当たりにし、自分が好きなこと、自分の強みを自覚する大切さに目覚めた。2013年から人材育成・組織活性化に課題意識を持ち、部門全体のキャリアワークショップ、リーダー育成研修のファシリテーターとして活動。その学びから一人一人と深く向き合う必要性を感じ、キャリアコンサルティングを学び始め、2016年に国家資格を取得。それを機に社内外でキャリアコンサルタントとして活躍し、相談者のキャリア自律の支援を行っている。業務外に放課後活動として、キャリアについて話せるサークルを立ち上げ、キャリア自律に向けての助走の大切さを伝えている。また、講師としては、社外キャリアコンサルタント養成講座のサブ講師として定期的に活動し、受講者から心温まるフィードバックを貰っている。2022年からは独立し、キャリア面談とサブ講師を中心に活動している。