田中 温子ATSUKO TANAKA
飲食業界にて店長・スーパーバイザー・人事(採用課長)・秘書・新規事業など、多様な職務を約15年間経験し、人と組織の成長に幅広く関わってきました。その後、MBAを取得し、国家資格キャリアコンサルタントやコーチングの学びを通じて、メンタリングや1on1での対人支援に携わっています。さらに、MBSR(マインドフルネスストレス低減法)の国際認定講師の資格を持ち、日常にマインドフルネスを取り入れることで心身の健康をサポートする活動を行っています。
研修領域では、高校教員向けのコミュニケーション研修に登壇し、また金融業界・食品メーカーの新入社員研修やシステムインフラ企業の中堅社員研修にアシスタントとして参画。受講者からは「安心して学べる雰囲気の中で自分の気づきを得られた」「明日から実践できるヒントが得られた」との声をいただいています。
理念は「人と自分を大切にしながら、前に進める力を育む」。講師として、双方向の対話と体験を重視し、受講者一人ひとりが希望をもって次の一歩を踏み出せる学びを届けることを大切にしています。
研修領域では、高校教員向けのコミュニケーション研修に登壇し、また金融業界・食品メーカーの新入社員研修やシステムインフラ企業の中堅社員研修にアシスタントとして参画。受講者からは「安心して学べる雰囲気の中で自分の気づきを得られた」「明日から実践できるヒントが得られた」との声をいただいています。
理念は「人と自分を大切にしながら、前に進める力を育む」。講師として、双方向の対話と体験を重視し、受講者一人ひとりが希望をもって次の一歩を踏み出せる学びを届けることを大切にしています。
稼働可能な地域
北海道/東北/関東/中部/近畿/中国/四国/九州/沖縄
資格情報
経営学修士(MBA)
国家資格キャリアコンサルタント
IMA認定マインドフルネスストレス低減法(MBSR)講師
BCMA®認定キャリアメンター
英検準1級
国家資格キャリアコンサルタント
IMA認定マインドフルネスストレス低減法(MBSR)講師
BCMA®認定キャリアメンター
英検準1級
得意業界
飲食 /ホテル・旅行/小売・卸
講師からのメッセージ
飲食業や人事、秘書、新規事業など多様な現場経験を通じて、人が安心して力を発揮できる環境の大切さを実感してきました。MBAでの学びやコーチング、マインドフルネスから得た視点を活かし、研修では双方向の対話と体験を重視しています。大切にしているのは、学んだことを自然に日常で使えるようにすること。知識で終わらせず、一歩を踏み出せる研修を心がけています。
田中 温子
職務経歴
●2006年 英会話学校 英会話講師
⇒高校生から社会人までを対象に、ゼロからクラス設計を行い学習意欲を高めた。
●2007年 ロイヤルホールディングス㈱ 入社
⇒事業会社社長秘書を経て、内部監査検査員として業務改善・統制の仕組みに携わる。
●2010年 新規事業部門および現場マネジメント
⇒新規事業の立ち上げから全国展開でアルバイト採用・教育を統括し、計画策定からマニュアル作成まで担った。
⇒店長・SVとして複数店舗を統括。チームビルディング、売上管理、販促企画など幅広いマネジメントに従事。
●2018年 人事部門 採用課長
⇒グループ全体の採用を統括し、経営方針と現場の声を踏まえた体制整備を行った。
●2021年 外資系保険会社を経て独立
⇒不動産賃貸業の代表を務めつつ研修講師・コーチとして活動。現場経験に加え、MBAでの学びやコーチング、マインドフルネスの要素も活かしながら研修を行っている。
⇒高校生から社会人までを対象に、ゼロからクラス設計を行い学習意欲を高めた。
●2007年 ロイヤルホールディングス㈱ 入社
⇒事業会社社長秘書を経て、内部監査検査員として業務改善・統制の仕組みに携わる。
●2010年 新規事業部門および現場マネジメント
⇒新規事業の立ち上げから全国展開でアルバイト採用・教育を統括し、計画策定からマニュアル作成まで担った。
⇒店長・SVとして複数店舗を統括。チームビルディング、売上管理、販促企画など幅広いマネジメントに従事。
●2018年 人事部門 採用課長
⇒グループ全体の採用を統括し、経営方針と現場の声を踏まえた体制整備を行った。
●2021年 外資系保険会社を経て独立
⇒不動産賃貸業の代表を務めつつ研修講師・コーチとして活動。現場経験に加え、MBAでの学びやコーチング、マインドフルネスの要素も活かしながら研修を行っている。
研修実績
【企業/業界】
教育機関(高校教員)/金融業界/食品メーカー/システムインフラ企業 など
【テーマ】
コミュニケーション/新入社員研修(ビジネスマナー・主体性)/中堅社員研修(ロジカルシンキング・オーナーシップ)/社内メンター育成/経営層向け研修サポート/セルフケア・ストレスマネジメント(マインドフルネスを活用) など
教育機関(高校教員)/金融業界/食品メーカー/システムインフラ企業 など
【テーマ】
コミュニケーション/新入社員研修(ビジネスマナー・主体性)/中堅社員研修(ロジカルシンキング・オーナーシップ)/社内メンター育成/経営層向け研修サポート/セルフケア・ストレスマネジメント(マインドフルネスを活用) など
お客様の声
「マインドフルネスを体系的に学ぶことができ、大満足でした。講義の構成や時間配分、情報量がちょうどよく、質問にも丁寧に答えていただけて納得感がありました」
「最初は不安でしたが、先生と参加者の雰囲気に支えられ、自分自身に寄り添えるようになりました。大変意味のある学びで、受講できたことに感謝しています」
「コーチングは、教育現場で使える手法だと実感しました。次回はぜひ体験の機会も設けていただきたいです」
「最初は不安でしたが、先生と参加者の雰囲気に支えられ、自分自身に寄り添えるようになりました。大変意味のある学びで、受講できたことに感謝しています」
「コーチングは、教育現場で使える手法だと実感しました。次回はぜひ体験の機会も設けていただきたいです」







