プロジェクト型マネジメントトレーニング（組織使命の分析）「プロジェクト型マネジメントトレーニング（組織使命の分析）」とは？
「プロジェクト型マネジメントトレーニング（組織使命の分析）」とは
貴社の未来を支える事業構築の一環として、自社の強みを活かし、組織成果の最大化を図ることを目的としています。自組織を取り巻く環境を分析し、組織課題や目指すべき方向性を明確にしながら、必要なフレームワークやスキルを体系的に学習します。また、実践を交えつつ、自社事業の更なる強化と組織成果の最大化を目指します。
・組織の適切な意味付け、自組織の存在意義、価値、進べき方向性の見極め
・自組織の取り巻く環境分析、経営資源を踏まえた強み弱みの明確化
・分析を踏まえたより具体的な営業戦略、戦術の策定
・組織リーダーとして、上記内容を自分の言葉で伝えること
等、組織事業体に左右されない周囲を巻込みより高い成果を出すためのビジネスパーソンを目指し、実務と連動しながら体系的に学習していきます。
単なる座学ではなく、上司部下を巻き込んだ実務課題と連動することで職場課題を解決すると共に、受講者が求められる行動（期待役割）の習慣化、加えて自ら行動変容としようという意識を醸成させる体系的な学習コンテンツとなっています。
注目される背景
近年、企業の経営環境は急速に変化し、上級マネジメント層には従来以上のリーダーシップと戦略的思考が求められています。インプット型の研修ではこれに対応できず、実践的なスキルの習得が必要とされています。
当トレーニングは、自社の強みを最大限に活かし、環境分析や組織課題の明確化を通じて、具体的な営業戦略と戦術を策定し、さらにはそれらを組織リーダーとして自身の言葉で如何に伝え、組織に浸透させていくのかを行う実践を通したプロジェクト型マネジメント研修です。上場企業をはじめ、ベンチャー企業等多くの企業がこの研修を採用し、実践的なアプローチによるリーダーシップ能力の飛躍的な向上を実感しています。
3ヶ月から半年をかけ、実践的なスキルと戦略の構築を行い、ビジョンや理念の浸透を促進し、組織成果の最大化を実現します。
これにより、企業全体の競争力を強化し、持続的な成長を支援します。
こんな課題を解決します
・自社の強みと弱みを客観的に分析し、最大限に活用する方法を学びたい・急速に変化する経営環境に適応できる戦略的思考を身につけたい
・組織全体の目標を明確にし、成果を最大化する具体的な戦術を策定したい
・自分の言葉でビジョンや理念を部下に効果的に伝えるスキルを習得したい
・実践的なリーダーシップ能力を飛躍的に向上させたい
研修を通して学べること
「プロジェクト型マネジメントトレーニング(組織使命の分析）」において学べることは、以下の通りです。
・自社の強みと弱みを分析する「環境分析力」
組織の内部と外部環境を客観的に評価し、最適な戦略を立てる力
・組織の目標を明確にする「ビジョン設定力」
組織の使命や目指す方向性を明確にし、全社員が共通理解を持つための方法
・効果的な戦略を立てる「戦略立案力」
実践的な営業戦略や戦術を具体的に策定し、成果を最大化する方法
・部下にビジョンを伝える「コミュニケーション力」
信頼を勝ち得るための自分の言葉で明確にビジョンや理念を伝える技術の習得
・リーダーシップを発揮する「実践的リーダーシップ」
組織をリードし、成果を上げるための実践的なリーダーシップスキルの強化
これらを習得・実践することで、組織全体の競争力を高め、持続的な成長を実現する強いリーダーシップを発揮できるようになります。
