ビジネススキルとヒューマンスキル 〜人生経営に主導権を持つ。ブレない北極星を持とう!〜:3時間〜半日(1日も可能)


こんな課題に対する研修です

教育の潮流は確実に変化している、人生100年時代、多様化も進む中、個の力を上げて組織力に繋げる事が重要、今後は間違いなく人財力で差が出る時代。その為には自己肯定感が低く、主体性、当事者意識に欠ける若者を自律型人財、しなやかに逞しく成長してもらう事が必要であり、自分の人生を自分で切り拓く力、人と上手につながる力、SOSを出す力が求められる。その事への気づきを促す導入研修です。

対象者

新入社員及び若手社員

研修の期待される効果

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・研修というと教わる、学ぶ、押し付けられる等やらされ感を感じる事もあった、自分に自信がなく、いつも正解を探していた気がする。

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・やり方の前にあり方、自分を軸にして、土台、基礎である根っこを意識しながら本望と思える生き方、主体性持ちたいと思った。羅針盤が出来た。

研修プログラム例

1.オリエンテーション  
2.教育の潮流      
3.ビジネススキルとヒューマンスキル        
4.人生の坂に備える        
5.羅針盤と理念      
6.気づきの機会(ワーク) 
 ・潜在意識を味方につける 
 ・日常生活に決めつけ・思い込み
 ・先入観が入り込むからコミュニケーションギャップが生まれる           

お客様の声

毎年複数回伺う企業様では必ずこの研修を最初に入れて欲しいとリクエストを頂く、最近は若手だけではなくて、様々な階層や節目研修でも気づきが多いプログラムだと言ってくださる。
課題別研修
 
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