職場の人たちと上手く話せない…。仕事の進め方がわからない…。自分の将来像が描けない…。働く上で一番重要となるコミュニケーションを理論から学び、自分の表現方法を見直すことで、会話力の向上を図ります。また、報連相や時間管理、ストレスマネジメントに至るまで、仕事を進める上で必要なスキルを、実践をとおして習得します。将来のビジョンに向けて目標設定を行い、長く働く意識と意欲を醸成します。
※新入社員研修１・２と同時受講がオススメです。

新入社員、若手社員、求職者

１．コミュニケーション
ビジネススキルとして最も重要なコミュニケーション力は、アサーティブ法を取り入れ、自己表現の方法を見直すことでスキル向上を図り、人間関係構築にも役立てます。仕事を進めるうえで欠かせない報連相は、ケーススタディを用いて具体的に学びます。
【内容】
１．講義：ビジネスコミュニケーション
＞コミュニケーションのプロセス
　ワーク：言葉の伝達
＞自己表現を考える
　ワーク：アサーティブ表現
　ワーク：ＰＲＥＰ法
２．報連相
　➤ワーク：動画視聴

２．目標を立てる
業務を遂行するための時間管理と目標設定の重要性を理解し、その方法を習得します。また、将来の自分を描き、その実現に向けて具体的な行動計画を作成することで、長く働くビジョンを描きます。
【内容】
１．講義：タイムマネジメント
２．講義：目標設定
＞ＰＤＣＡサイクル
　ワーク：３年後・５年後の自分

３．社会人とは
社会人として長く働くために、いかにストレスと付き合うかを学びます。社会人としてどうあるべきか、自分らしく働くことの意義を考え、働く意欲を醸成します。
【内容】
１．講義：自己管理
＞ストレスマネジメント
２．講義：社会人とは
　ワーク：発表

▼研修のウリ！
※ビジネススキルに加え、長く働くためのキャリアビジョンを描ける
※研修後、即実践できる
※新入社員だけではなく、若手社員のキャリア研修や求職者にも役立つ
・対面、オンライン、どちらも対応可
・少人数対応可