本多 優子YUKO HONDA

株式会社オズウェル

株式会社オズウェル:本多 優子
法政大学卒業。清水建設株式会社にて所長秘書1年、三井住友カード株式会社にてコールセンターSVを約6年、個人法律事務所にてパラリーガル兼秘書として2年勤務。その後南アジア専門商社の役員となり、インドに渡りインドにて現地法人を設立。約9年間マネジメントとして会社を運営し、日本へ帰国。帰国後は研修会社を設立。人や企業の「困った」を解決へ導くコンサルタント研修講師として活動する。

稼働可能な地域

北海道/東北/関東/中部/近畿/中国/四国/九州/沖縄

講師からのメッセージ

とにかくわかりやすく楽しく!がモットーです。そして、ただ楽しいだけではなく、その知識を落とし込んでご自分でできるようになるようになっていただけます!楽しくってためになる!ぜひ体験してみてください。

本多 優子

職務経歴

●1998年  清水建設株式会社 入社
⇒所長秘書としてスケジュール管理や資料の作成、管理職との調整などを担当した。
●1999年 三井住友カード株式会社 入社
⇒夏季短期派遣として入社、そのまま社員としてスカウトされコールセンターのスーパーバイザーとしてスタッフのスケジュール管理や採用、応対品質向上のための研修や、2次3次クレームの応対などに従事した。
●2005年 森山経営法律事務所入社 秘書兼パラリーガルとして裁判資料の調査や作成に貢献。数々の裁判を勝利に導く。
●2007年 株式会社サブヒロハマコーポレーション 入社 役員として経営に携わり、そのまま海外(インド)進出のため渡印。インド法人を設立。日本人のためのホテル設立やレストランの開業、現地スタッフの教育、インドへ進出したい企業のコンサルタントとして従事。
●2015年 日本へ帰国し、これまでのコンサルタントとしての経験を生かして株式会社オズウェルを設立。お困りごとを解決するコンサルタント講師となる。

研修実績

【企業/業界】
金融/鉄鋼/文具メーカー/メンタルヘルス/私立・国立大学/IT企業/薬品メーカー/電力/総合病院/設備・メンテナンス/人材派遣/NPO/介護施設/保育園/市役所/区役所/小学校/中学校/ など多数
【テーマ】
アンガーマネジメント/ストレスマネジメント/心理的安全性/ウェルビーイング/レジリエンス/コーチング
新入社員研修/階層別研修(若手~初級管理職)/管理職向けハラスメント/クレーム応対/ロジカルシンキング/OJTトレーナー/アサーティブコミュニケーション/プレゼンテーション/チームビルディング/コールセンターマネジメント/電話応対 など多数

お客様の声

・とにかくわかりやすかった!いますぐやってみよう!と思わせてくれた。
・会社から言われて仕方なく受講したのに引き込まれた。こんな研修ならまた受けたいです。
・初めて自分の存在を認めてもらえたような気がしました。明日から頑張れそうです。

出版メディア関連情報

・「怒りを上手にコントロール」 中央労働災害防止協会
・「子どもの自己肯定感を高める接し方、声のかけ方」ソシム株式会社

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