柏木 智子TOMOKO KASHIWAGI

ワンストップメンタルサポート

大学卒業後、出版取次、生命保険営業、IT企業の人事部と色々な経験を積む。IT企業の人事部に勤務中、カウンセリングやコーチングを学び、メンタルヘルス専任担当として、休職者の復職支援、相談窓口の確立や、メンタルヘルス研修の実施、精神科産業医の導入など、メンタルヘルス体制の構築を行う。
一方、働き方改革、人財育成、採用、ダイバーシティなど、管理職として人事施策を幅広く手掛ける。
現在は独立し、メンタルヘルス体制構築や職場改善等のコンサルティングから、個人カウンセリング、コーチング、復職支援、セミナー講師など、様々な業界の企業・個人を外部から支援。メンタルヘルスやキャリア支援の専門家として、20年以上のキャリアを持つ。

稼働可能な地域

東北/関東/中部/近畿/九州

資格情報

・産業カウンセラー(一般社団法人日本産業カウンセラー協会認定)
・キャリアコンサルタント(国家資格)
・NLPマスタープラクティショナー(米国クォンタムリープ社認定)
・NLPコーチ(米国クォンタムリープ社認定)
・臨床心理カウンセラー(日本カウンセラー学院認定)

得意業界

IT・通信/自動車・機械/電機・精密

講師からのメッセージ

左脳だけを使い過ぎてませんか?パフォーマンスを出したり、円滑なコミュニケーションを取るためには、考えるだけでなく、感じる力も必要です。右脳を鍛える=五感を整えるやり方をお伝えする事で、チーム力もアップします。テレワークが増えた今、ゲーム感覚で感じる研修をお届け致します。

柏木 智子

職務経歴

●1999年 日本電子計算株式会社 入社
 パートタイマーとして入社したが、実績を買われ、2年後に正社員に登用。
●2007年~2009年 メンタルヘルスの重要性を実感し、自己啓発にて、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント他の資格を取得し、人事業務として活用
●2013年 人事部内に健康推進担当を設立、健康推進担当課長を拝命。働き方改革も担当する。
●2015年 採用、研修、健康推進、ダイバーシティを統合し、人財育成担当を設立、人財担当部長を拝命。多岐にわたる人事施策に携わる。
●2018年 個人事業主として独立し、メンタルヘルスを企業の外部から支援。メンタルヘルスや職場改善コンサルティング、企業訪問カウンセリング、セミナー講師として活動。

研修実績

【企業/業界】
IT企業/通信サービス/自動車メーカー/設備管理/建設コンサルタント/経営コンサルタント/官公庁等
【テーマ】
メンタルヘルスセルフケア研修(新入社員、一般職向)、メンタルヘルスラインケア研修(管理職向)
ハラスメント研修(一般職向、管理職向)、双方向のコミュニケーション研修(アサーション、コンプリメント、アンガーマネジメント等)、五感を使ったコミュニケーション等多数

お客様の声

・五感を意識するというのは、やってみた事がなかったので、面白かったです。家でも試してみたいと思いました。
・五感で感じた事を言語化したり、相手に伝わりやすい方法で伝えると、こんなにも今まで伝わっていなかった事が、伝わるのだと驚きました。

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