2019年徳岡印刷株式会社入社。昔ながらの根性体質な考え方があると感じ、効率的な考え方とコミュニケーションを実践。残業を前任者より−100時間達成。「未経験で入った人でもわかるマニュアル」を作成。「浅田さんみたいに頭のいい人見たことがない」と引き継ぎ者から高評価を得る。2022年ビッグローブ株式会社入社/解約相談窓口のコミュニケーターとして、一日平均40人ほどの案件を受ける。モバイルの解約阻止率は、会社要求の150%増し。データ入力時間は会社規定の約20%短縮。入社数ヶ月は規定の6倍かかっていたが、ある工夫により同じ作業を1/6の時間にこなせるようになる。退職の際、解約を受け付ける窓口で、とてもクレームの多い部署で私自身苦労した経験から、「未経験で入った人でもわかるクレーム対応フォーム」を作成。現在働いている同期から高評価を得る。[5W1H（いつ、どこで、誰が、何を、なぜ、どのように）を明確にしたクレーム対応研修]を実施可能。