• キャリア支援
• コミュニケーション基礎
• チームビルディング
• ビジネスマナー
• プレゼンテーション
• 交渉力
• 働き方改革
• 共感力
• 対人関係構築力
• 業務効率化
• 部下育成

自動車・機械／電機・精密／エネルギー・資源

・2006年に自動車部品メーカーの「株式会社デンソー」に入社。生産ラインの設計をする生産技術職に配属。2009年に年間3億円以上の経費削減。新製品開発業務プロセス改善に関する、部署をまたいだ横断的プロジェクトの副責任者に抜擢。新製品の開発プロセスをスムーズにすることで、開発コストを8%低減させることに成功。
・2011年にシンクタンクの「株式会社三菱化学テクノリサーチ」に入社。特許調査の業務に従事。2012年から、特許庁主導の、日本の特許戦略立案プロジェクトに参画。中韓や欧米との差を分析しながら、2013年以降の日本の特許戦略について草案を提出した。
・2013年に独立、個人事業主としてセミナーの開催とパーソナルコンサルタントに従事。若手社員向けに、ロジカルシンキングやコミュニケーション、キャリアデザインに関して指導を行う。
・2018年、株式会社SSCを設立。上記に加え、社会人基礎力についても扱う。また研修ゲームの開発と、そのゲームを用いたアクティブラーニング研修の開発も行う。

・20代後半から30代前半に向けたキャリアデザインセミナーを、2012年から毎月1回以上開催。述べ80回以上、参加者は述べ3000人以上。起業した人や、年収が400万以上上がった人や、同じ業務量で残業時間が月80時間以上を1時間まで減らした人など輩出。
・学生や若手会社員に向けた、コミュニケーションゲームを使った体験型学習を主体としたスキルアップセミナーを、2018年から毎月2回開催。新入社員でありながら、全社の営業目標の半分を1人で売り上げ営業成績全国トップになった人など輩出。