村井 悟SATORU MURAI

Murai コンサルタント

法学部を卒業後、トヨタ自動車の子会社である関連企業にて経理部(4年)→情報システム部(4年)→営業部(12年)→トヨタ自動車出向(3年)→経営企画室(1年)→監査室(12年)と多方面な6部署を経験。監査室では国内11社海外9社のグループ子会社へのコンプライアンス監査の仕組みをゼロから構築し、主任監査人として10年間子会社のコンサルティングに従事。58歳の時にキャリアコンサルタントの資格を取得し、60歳定年を契機にコンサルタントとして独立。ビジネスコンサルタント、キャリアコンサルタントとして、中小企業の経営変革の支援、研修講師の登壇、個別面談の実施などに携わってきました。トヨタの文化である育成と改善のDNAをもとに情熱的かつ論理的に関わる支援をモットーとしています。

稼働可能な地域

北海道/東北/関東/中部/近畿/中国/四国/九州/沖縄

認定の有無

認定

資格情報

キャリアコンサルタント
内部監査士
不正検査士

得意業界

自動車・機械/コンサルティング・調査

講師からのメッセージ

私はもともと忖度ができない性格であったがために、会社生活では上司との関係で悩み、ハラスメントも2度体験しました。正しいことが正しいと言え、真面目に努力している人が報われる健全な会社作りに少しでもお役に立ちたい! 経営者、従業員そしてその家族も幸せになっていただきたい!との思いからコンプライアンス研修、ハラスメント研修を主に活動しています。 受講生のみなさんのマインドがリセットされ、より良い方向に進むきっかけになるような講師を目指しています。

村井 悟

職務経歴

◆1984年4月入社、新入社員研修の後、10月に経理部原価管理課に配属。PC導入期の中、業務の効率化を推進。
◆1988年10月~ SEとして「特装車販売支援システム」の開発チーフ担当。発注書の自動FAX機能を国内で先駆けて導入
◆1993年7月~  特装車・福祉車両を担当する営業部へ異動。福祉車両の新商品企画、商品改良提案を推進。
◆2008年1月~ 出向満了に伴い、経営企画室へ異動。社内風土改革、コンプライアンスの推進に取り組む。
◆2009年1月~ 監査室へ異動。コンプライアンス監査と不正監査を初導入。社内、国内11社、海外9社の子会社を監査
◆2020年5月  60歳を契機に定年退職。コンプライアンスを主軸とする「Murai コンサルタント」を立ち上げ。

研修実績

・医療系法人 : 新入社員研修 
・自動車メーカー : コンプライアンス研修 
・サービス系法人 : ハラスメント研修
・某県経営者協会 : ハラスメント研修
・商事会社  : 中間管理職研修 (サブ講師)

お客様の声

・親しみやすく、リラックスして受講できた。
・ポイントを押さえた説明がわかりやすかった。
・フィードバック、アドバイスが有益、かつ納得感があった。
・悩みや課題を相談しやすかった

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