今野 良子RYOKO KONNO
キャリアパートナー
人材派遣・紹介会社で派遣コーディネーターとして１０年勤務。のべ1000名以上の面談・マッチング、企業営業新規獲得に従事。2016年独立し現在は企業内研修講師、人材育成コンサルティング、離職防止コンサルティング、就労カウンセリングの活動のほか、就労支援を行っている。企業内コンサルティングでは、リーダー層の育成、新人教育の体制整備、働き方改革の一環として残業削減のサポートなどの実績。求職者から企業内コンサルティングまで、様々な視点・社会の流れ、地域性に合ったご提案を意識した活動をしている。
稼働可能な地域
東北
資格情報
・国家資格キャリアコンサルタント
・CDA（キャリアデベロップメントアドバイザー）
・接遇マナー研修インストラクター（日本接遇教育協会認定）
・上級心理カウンセラー（一般財団法人日本能力開発推進協会）
・メンタル心理カウンセラー（一般財団法人日本能力開発推進協会）
・ケアコミュニケーション認定取得（サーティファイ コミュニケーション能力認定委員会）
・CDA（キャリアデベロップメントアドバイザー）
・接遇マナー研修インストラクター（日本接遇教育協会認定）
・上級心理カウンセラー（一般財団法人日本能力開発推進協会）
・メンタル心理カウンセラー（一般財団法人日本能力開発推進協会）
・ケアコミュニケーション認定取得（サーティファイ コミュニケーション能力認定委員会）
対応可能なテーマ
得意業界
人材サービス／医療・福祉
講師からのメッセージ
人材コーディネート業務や定着支援、その後、現在までの企業コンサルティングや就労支援の経験から、個人を輝かせることで企業が強くなれることを実感しています。 「人材」を「人財」にしていく過程から「個」（社員）を大切にして「和」（強い組織）となる理想の組織作りを、一緒に考えながら現場に活かせる研修を心掛けています。
今野 良子
職務経歴
●1992年 日産ディーラー 入社
⇒サービス事務として従事
●2004年 人材会社（派遣・紹介） 入社
⇒派遣コーディネーターとして営業・マッチングに従事
●2016年 フリーランス申請
●2017年 NPO法人入職
⇒研修講師を副業としながらNPO中間支援として社会活動支援、就労支援に従事
●2020年 フリーランス完全独立
⇒・企業研修、人財育成コンサルティング
・就労支援（地域若者サポートステーション）
⇒サービス事務として従事
●2004年 人材会社（派遣・紹介） 入社
⇒派遣コーディネーターとして営業・マッチングに従事
●2016年 フリーランス申請
●2017年 NPO法人入職
⇒研修講師を副業としながらNPO中間支援として社会活動支援、就労支援に従事
●2020年 フリーランス完全独立
⇒・企業研修、人財育成コンサルティング
・就労支援（地域若者サポートステーション）
研修実績
【企業／業界】
鉄道会社／医療法人／社会福祉法人／NPO法人／集合研修（業種不問）／県／など
【テーマ】
接遇研修／ビジネスマナー研修
新入社員研修／新人フォローアップ研修／中堅社員研修／リーダー研修／育成者研修／アサーション／レジリエンス
管理職向けハラスメント／一般職向けハラスメント／離職防止
チームワーク研修／指摘し合えるチーム研修 などオーダーメイド
鉄道会社／医療法人／社会福祉法人／NPO法人／集合研修（業種不問）／県／など
【テーマ】
接遇研修／ビジネスマナー研修
新入社員研修／新人フォローアップ研修／中堅社員研修／リーダー研修／育成者研修／アサーション／レジリエンス
管理職向けハラスメント／一般職向けハラスメント／離職防止
チームワーク研修／指摘し合えるチーム研修 などオーダーメイド
お客様の声
・事例が分かりやすい説明でした。細かいところまで、掘り下げて話して頂いたので頭に入りやすかった。
・とてもわかりやすい言葉でイメージしやすい現実的な説明でとても聞いていて、理解しやすかった。
・事例も取り入れ、また受講者の具体的な内容も引き出さてくれてとても理解しやすく、とても参考になったので、もっと学びたかったです。
・テンポよく聴くことが出来ました。目的を明示して頂いたので何をするのか分かりやすかったです。
・とてもわかりやすい言葉でイメージしやすい現実的な説明でとても聞いていて、理解しやすかった。
・事例も取り入れ、また受講者の具体的な内容も引き出さてくれてとても理解しやすく、とても参考になったので、もっと学びたかったです。
・テンポよく聴くことが出来ました。目的を明示して頂いたので何をするのか分かりやすかったです。
