森崎のりまさNORIMASA MORISAKI

ポジティブハッピーランド

２２歳の頃から介護の仕事を始め、介護福祉士やケアマネージャー等の介護福祉系の資格を１０個以上取得。また２級建築士やカラーコーディネーター等の他業種の資格も取得し、幅広い視野で介護福祉に関わる。
３２歳で日健マネジメント（老人ホーム運営会社）に入社。入社後７年の間にオープニングの施設長を３度経験。
退職者が多いと言われる介護業界で『２年間退職者ゼロ』の偉業を達成し、その後マネージャーに就任。その後、施設長の教育担当・求人採用担当を務め、研修講師として起業。
現在『仕事＝楽しい』に変える、退職防止アドバイザーとして企業研修を行う。

稼働可能な地域

北海道／東北／関東／中部／近畿／中国／四国／九州／沖縄

認定の有無

認定

資格情報

介護福祉士・介護支援専門員・シニア福祉アドバイザー・認知症ケア指導管理士・介護福祉経営士２級・福祉住環境コーディネーター２級

対応可能なテーマ

得意業界

医療・福祉

講師からのメッセージ

「職員が入社してもすぐに辞めていく」「人間関係の揉め事が絶えない」そんな職場になっていませんか？そんな職場で仕事を楽しむことは出来ません。しかし私は、どんな仕事でもどんな職員でも『仕事を楽しめる人』になれると思っています。職員の思考や伝え方・受け止め方を学んでいただき、社員同士が笑顔で過ごせる環境になるよう支援いたします。ぜひ私に、会社や職員お客様の全てが笑顔になる組織作りのお手伝いをさせて下さい。

森崎のりまさ

職務経歴

●2003年　特別養護老人ホームれんげ荘　入社
⇒介護職員として従事
●2005年　訪問介護事業所ぐっどケア　入社
⇒訪問介護員として従事
●2007年　ヒューマンライフケア株式会社　入社
⇒訪問介護事業所管理者として従事
●2009年　株式会社サニーオーク　入社
⇒住宅型有料老人ホーム主任・訪問介護事業所管理者として従事
●2011年　大阪福祉総合スクール　入社
⇒介護初任者研修（当時はホームヘルパー２級）非常勤講師
●2012年　株式会社日健マネジメント　入社
⇒居宅介護支援事業所管理者、住宅型有料老人ホーム施設長、マネージャー、施設長教育担当、採用求人担当、外国人雇用担当

研修実績

起業前の前職在職中に教育担当のマネージャーとして職員研修（介護の知識等）、施設長研修（施設長の業務等）を2年間（月一回程度担当）
また、前職入社前から入社後にかけて１年程、介護初任者研修の非常勤講師を勤務。（月に２回程度）
ZOOMセミナーを4回開催（組織での立ち回り方・ブレない心の作り方・コミュニケーション・伝え方）