宮川 直己NAOKI MIYAGAWA

株式会社マクアケデザイン

株式会社マクアケデザイン:宮川 直己
九州大学卒業後、福岡市役所に入庁。児童相談所等における対人支援や、本庁での事業企画・予算要求・議会対応等に10年間従事する。新規情報システムの導入を担当した際には、業務部門とベンダーの橋渡しをするためにIT知識を学び、基本情報技術者試験に合格。その後マーケティング会社に転職するが、上司のマイクロマネジメントや人格否定により原因不明の腹痛に悩まされる。コーチングを受け心理的な課題が解消されたことで、環境が変わらなくても前向きに働けるようになったことに感動し、その技法を学び独立。2016年より、管理職や経営者などのビジネスパーソンを対象にコーチング事業を開始。前職と併せた対人サポート経験は15年。実績は延べ4,000人を超える。コミュニケーションセミナーの受講者は延べ5,500人超。トランスジェンダー当事者でもあり、現在は企業のLGBTQ研修や対応監修も実施。「ニュートラルな立場からのファシリテーションは、様々な意見を持つ社員にも受け入れやすい」と高い評価を受ける。「LGBTQの働き方をケアする本」(自由国⺠社)著者。

稼働可能な地域

北海道/東北/関東/中部/近畿/中国/四国/九州/沖縄

認定の有無

認定

資格情報

国家資格
基本情報技術者
児童福祉司任用資格

民間資格
トランスフォーメショナルコーチ®認定コーチ

得意業界

官公庁/医療・福祉

講師からのメッセージ

生産性やモチベーションの低下、与えられた役割に対する違和感、離職リスクなど、働く上での問題「内発的動機がすべてを解決する」と考えています。内発的動機を引き出すことに成功すれば、自ら挑戦し、助け合い、リーダーシップを発揮することが自然にできるようになります。そのような個人が集まる組織には強さとしなやかさが生まれ、会社と日本全体に活力をもたらしてくれます。これまで4,000人を超えるビジネスパーソンに関わってきた経験と心理学的な知見から、受講者様の内発的動機を引き出し、企業様の発展に貢献したいと考えております。

宮川 直己

職務経歴

●2002年 福岡市役所 入庁
 ⇒本庁での事業企画・予算要求・議会対応・マニュアル作成・統計資料作成等
 ⇒情報システム新規導入(要件定義、業務部門とベンダーの橋渡し)
 ⇒児童相談所における児童虐待・非行相談対応(保護者、子ども、学校、地域、施設等への指導や調整)
●2015年 株式会社マーケティングハイ 入社
 ⇒営業、WEBディレクション(企画、進行管理、広告代理店への指示等)
●2016年 メンタルコーチング事業開始(現在も継続)
 ⇒延べ4,000人をサポート
 ⇒コミュニケーションをテーマにセミナー開催実績50回超。延べ5,500人以上が参加
●2022年 企業研修、企業のLGBTQ対応監修を開始(現在も継続)
 ⇒著書「LGBTQの働き方をケアする本」(自由国民社)を出版

研修実績

【企業/業界】
三菱ケミカルグループ(ホールディングス傘下グループ全体)、株式会社モリサワ、愛知県社労士会三河⻄支部、講師サミットオンライン2023(ガイアモーレ株式会社主催)ほか
【テーマ】
LGBTQ/心理的安全性/アサーティブコミュニケーション/アンコンシャスバイアス/プレゼンテーション

お客様の声

・とてもわかりやすく、かつ当事者、非当事者どちらにも寄り過ぎない中立的な解説で、聴講後アンケートでは、98.7%が「非常に参考になった」「参考になった」と回答しました(「非常に参考になった」が6割超)
・理論ばかりではなく、具体的な事例や実践を合わせて話してくださり、自分の改善点を客観視でき、やってみようと思えました。
・ビジネスシーンだけではなく、人生を豊かにするために必要なエッセンスがたくさん盛り込まれていると感じました。
・上っ面をサラーッと説明されるのでは無く、噛み砕いて、さらに図式化して教えて下さるので理解しやすかったです。
・実践の仕方が明確に説明されているのと、その時に起こりうる感情についての対処まで教えてもらえたことがよかったです。

出版メディア関連情報

[2022年10月]住友生命保険相互会社様発行「スミセイベストブック」の「今月の12冊」に選出
[2022年9月]損害保険ジャパン株式会社様運営「SOMPO Park」に著書の書評掲載
[2022年8月]本の要約サイト flier(フライヤー)に著書の要約掲載
[2022年6月]東洋経済オンラインにて記事掲載
[2022年5月]「LGBTQの働き方をケアする本」(自由国民社)出版

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