トランスジェンダー当事者（女性→男性）。
九州大学文学部卒業後、女性として福岡市役所に入庁。情報システムの新規導入や児童相談所での虐待・非行相談対応、人権啓発事業などに10年間従事する。30代半ばで男性として生きることを決意。身体手術および戸籍変更を行うと同時に、市役所を退職する。
2016年よりNLPを用いたメンタルコーチング事業を開始。延べ4,000人を超えるサポート実績を持つ。また2022年よりLGBTQへの社内対応を進める企業のコンサルティング、研修・講演事業を実施。
受講者からは
「客観的でフラットな立場からのファシリテーションは、様々な意見を持つ社員にも受け入れやすい」
「ケーススタディが豊富で実践的」
「さまざまな角度から幅広く、中身の濃い内容」
などの評価を得ている。

LGBT理解増進法が施行された2023年6月に実施した企業講演では、聴講者の98.7%が「非常に参考になった」「参考になった」と回答した（「非常に参考になった」が6割超）。
著書「LGBTQの働き方をケアする本」（自由国民社）は、東洋経済オンライン、本の要約サイトflier（フライヤー）等多数のメディアでも紹介されている。