中村 恵美MEGUMI NAKAMURA

SPARKSNETWORK株式会社

SPARKSNETWORK株式会社:中村 恵美
喜びや幸せ、達成感や充実感を感じながら働く社員を育成するSPARKSNETWORK株式会社の代表。2011年4月、SPARKS NETWORK㈱を設立。16年3月グロービス経営大学院修士課程修了(MBA)。
サービス業のスタッフ育成コンサルタントとして活動。『従業員の働き甲斐』と『顧客の感動・満足』を高め、業績向上を支援するサービスマネジメントに関する調査・会議・研修を提供。近年は、ポジティブ心理学を学び、ポジティブ心理学ビジネスプラクティショナーとして、『サービスチーム力向上プロジェクト』『女性活躍推進プロジェクト』『社員幸福度も業績も高める働き方改革プロジェクト』等、成果にこだわった人材教育・組織改革に定評がある。年間約200件の会議・研修をプロデュースしている。

稼働可能な地域

北海道/東北/関東/中部/近畿/中国/四国/九州/沖縄

資格情報

MBA(経営学修士号)、原田メソッド認定パートナー、ポジティブ心理学ビジネスプラクティショナー、ポジティブ心理学ビジネスプラクティショナー、ポジティブ心理学トレーナー、アンガーマネジメントファシリテーター、アンガーマネジメント叱り方トレーナー アンガーマネジメントハラスメント防止アドバイザー™、アサーティブコミュニケーター

得意業界

娯楽・レジャー/ホテル・旅行/建設・不動産

講師からのメッセージ

貴社の社員の皆さまは、幸せにはたらくことができていますか? 『幸せ視点の組織づくり』は、メンバーが対話し、チーム内で信頼関係を構築するところから始まります。どうすればメンバーひとりひとりが仕事に熱中できるか、どうすれば息のあったコラボレーションが生まれるか、どうすれば個人のワクワクと組織の目標がひとつになるか、ということを一つずつ知見と技術に基づいて実現していく組織づくりです。チーム内のストレスの軽減やパフォーマンス向上、社員の皆さまが幸せにはたらく組織づくりをサポートします。

中村 恵美

職務経歴

1995年、山脇学園短期大学卒業。短大2年時より新卒採用支援を行う創業1年目のベンチャー企業株式会社パック・エックスにアルバイトとして入社し、6人目の社員となり、従業員80人になるまでの過程を経験する。
新卒1期~3期生の採用活動・理念浸透プロジェクト・企業ブランディング構築他社内外の企画運営を行う。新規事業立ち上げや、大阪支店・札幌支店立ち上げでの新規市場開拓を経て、営業マネージャーを経験した。
営業マネージャー時代は、鬼上司として厳しいマネジメントを行い、目標達成させてきた。この経験は、後に深く反省することになる。
2011年、喜びや幸せ・達成感や充実感を感じながら働く社員の育成を目指し、SPARKS NETWORK㈱を設立。
2016年、グロービス経営大学院修士課程修了(MBA)。
2018年よりポジティブ心理学、アンガーマネジメントを学び、幸せ視点の組織づくりを支援している。

研修実績

【対象】
女性社員・アルバイト/若年層(ゆとり世代・さとり世代)/新入社員/階層別(若手~管理職)
女性向けあなたと一緒に働きたい!といわれる女性リーダーへの道/管理職向け女性部下マネジメント(管理職向け)/管理職向けハラスメント/女性・若手向けロジカルシンキング/女性・若手向けアサーティブコミュニケーション/女性・若手向け社内コミュニケーションの重要性~報連相~/全階層向けプレゼンテーション/全階層向け会議ファシリテーション/管理職向けチームビルディング/全階層向け営業力強化/など多数
【業種】
サービス業全般(パチンコ店・ビジネスホテル・飲食店他)、不動産業・建設業・専門商社・など多数
【手段】
対面研修・オンライン(ZOOM)の選択可

お客様の声

・ポジティブ心理学の“幸せ”を土台とした研修だからこそ、この学びが自分や周りにどのようなプラスの影響をもたらすかワクワクしながら受講しています。
・講師ご自身の失敗談や、誰にでもわかりやすい言葉選びでの講義は、研修が苦手だったメンバーからも好評です。翌日から行動変革するメンバーが多く、上司から「どんな研修だったの?」と質問を受けることもあります。

この講師の研修この講師について問い合わせるMy Training

  • sb-bnr-concierge.png
  • sb-bnr-collaboration.png
  • sb-bnr-pickup.png
  • Withコロナ時代の研修対策
  • Zoom研修/セミナーテクニカルサポート派遣
  • sb-bnr-interview.png
  • sb-bnr-jpia.png