全日本空輸(株)の客室乗務員として国際線チーフパーサー、多くのVIP搭乗便を担当。組織マネジメントとフライト業務において若手から中堅層まで2000人以上の人材教育に携わる。子育てと仕事の両立を考え2014年退職し、人材教育コンサルタントとして独立。幅広いテーマで企業研修講師としても登壇。旅行会社のオペレーター教育に関わり、5年間で12000件の通話記録を分析しスキル向上にむけた指導に携わる。職場を元気にするためには社員一人一人が心理的安心安全を感じられることが、パフォーマンス発揮のために必要との思いでホスピタリティコンサルタント、原田メソッドの職場デザイナー資格を取得。特許のあるＩＣＭ組織診断を活用し社員の関係性を目に見える形で改善し、顧客満足につながる組織の仕組みづくり得意とする。ACTP認定マスターコーチを取得後は管理職、経営者向けの、個人セッションをスタートし、目標達成に向け、相手が持っている力や可能性を最大限に引き出すことを目的として年間120時間のコーチングセッションも行っている。